HIPAA 의학 사무실에서의 의미
차례:
Interview with a Clinical Research Associate (CRA) (12 월 2024)
모든 환자, 간병인 및 의료 전문가는 HIPAA라는 용어에 대해 들어 봤지만 "채울 더 많은 서류 작성 및 더 많은"빨간 테이프를 제외하고는 무엇을 의미하는지 정말로 이해하지 못합니다. "HIPAA는 어쨌든 무엇입니까?"라는 질문에 도움이됩니다.
이 요약서의 목적은 현재 HIPAA의 "무엇"과 "왜"에 대해 어둠 속에있는 사람들을 위해이 문제에 대해 밝히는 것입니다.
뭐
HIPAA는 정의에 따라 건강 정보 이동성 및 책임 성법이며 1996 년에 제정되었습니다. 이는 미국 정부의 민권 국에 의해 시행됩니다. 고용주를 떠날 경우 직원이 의료 보험에 가입하고 기존 조건 (일부 조건)에도 불구하고 의료 보험에 액세스 할 수 있도록 허용하고 환자의 건강에 대한 개인 정보 보호 기준을 수립 할 수 있도록하기 위해 마련된 연방 지침 집합입니다 정보.
그러나 기다려라, 더 많이있다. HIPAA 개인 정보 보호 규칙은 "개별적으로 식별 가능한 건강 정보의 개인 정보를 보호합니다"라고 HIPAA 보안 규칙은 "전자 건강 정보의 보안을위한 국가 표준을 설정합니다"및 "환자 안전 이벤트를 분석하는 데 사용되는 식별 정보를 보호하는 환자 안전 규칙 안전성을 향상시킬 수 있습니다."
누구
그렇다면 누가 HIPAA 규칙을 준수해야합니까? 기본적으로 환자 정보를 전자 방식으로 전송하는 모든 의료 제공자, 환자의 건강 관리 전체 또는 일부를 지불하는 회사 및 환자의 의료 기록을 처리하는 기관. 환자 정보를 다루는 거의 모든 사람들.
일부 의료 전문가에게는 더 많은 일을 의미 할 수도 있지만, 이러한 행위와 규칙은 대중을 보호하기위한 수단으로 제정되었으며, 귀하가 그 사람을 사랑하거나 미워하든, 연방 법령에 위배되는지, 규정 준수가 반드시 필요합니다.
왜
우리는 HIPAA가 무엇인지, 누가 준수해야 하는지를 다루었지만, 따라야 할 규칙이 많은 것처럼 보입니다. 진료소는 환자의 필요를 충족시키기 위해 어떻게 시간을 할애해야하는지 확신 할 때 많은 시간을 할애합니다 그들은 준수 하는가?
사실, 모든 직원이 정보를 올바르게 처리하는 방법을 알고있는 한 보호 장치가 마련되면 꽤 쉽습니다. 이러한 안전 장치를 제자리에 설치하는 데는 시간이 많이 소요될 수 있으며 비용이 부과 될 수 있습니다.
경우에 따라 벌금, 소송 및 감옥 시간조차도 HIPAA 규칙 위반 또는 벌금 위반에 대한 벌금 중 하나입니다. 처벌은 상황에 따라 개별적으로 또는 개별적으로 적용될 수 있으며, 규정 위반으로 밝혀진 진료소 및 직원에게는 수익 손실이 확실합니다. 이것은 개별적으로 식별 가능한 건강 정보의 취급과 관련하여 의료 사무실에서의 실행 기준에 대한 필요성을 추가로 보여줍니다.
언제
어떤 의료 사무실이나 시설도 수술을 시작할 때 준수해야합니다. 그러나 법에 앞서 사업을 수행 한 사무소와 관행은 길을 따라 만날 마감 기한이 주어졌습니다. HITECH 법의 일부인 2009 년 미국 복구 및 재투자 법 (American Recovery and Reinvestment Act)은 보건 복지부가 이러한 위임 사항이 적용되는 모든 해당 비즈니스를 준수하도록하는 감사를 제공한다는 조건으로 제공됩니다. 시민 권리 국은 2011 년 11 월에 2012 년 12 월까지 계속해서 "사생활 및 보안 준수를 평가하기 위해 최대 150 회의 감사"를 수행하는 감사 시스템을 시작했습니다. 견인 선 그러나 반대는 진실했다. 발견 된 내용은 HIPAA 준수 노력을 평가하고 일반적으로 알려지지 않거나 고려되지 않은 모범 사례, 위험 및 취약성에 대한 정보를 제공하는 데 사용됩니다.
방법
HIPAA의 "방법"은 매우 중요한 정보이므로 쉽게 간략하게 표현할 수 없습니다. 귀하의 사무실 간 커뮤니케이션의 다양한 변수, 차트 작성, 정보 공유 및 청구 요구에 사용되는 기술로 HIPAA 준수 방법을 고려할 때 귀하의 구체적인 요구 사항을 해결할 수 있어야하고 귀하의 사무실에서 그 의미가 무엇인지 파악해야합니다. 이러한 세부 사항을 설정하는 데 도움이되는 많은 훌륭한 자료가 있습니다. HHS.gov에는이 법안의 복잡한 내용과 함께 제공되는 모든 종과 휘파람을 설명하는 훌륭한 기사와 자료가 있습니다.
소셜 미디어를 통한 HIPAA 개인 정보 유출 사례
이러한 소셜 미디어 HIPAA 위반이 귀하 또는 귀하의 직원에게 발생하지 않도록하십시오. 환자의 사생활을 침해하는 의료 직원의 사례를 살펴보십시오.
HIPAA 준수를위한 소셜 미디어 정책 작성 방법
귀하의 의료 사무실 HIPAA 개인 정보 보호 정책을 업데이트하여 소셜 미디어의 적절한 개인적 및 전문적 사용을 포함시키고 PHI를 보호하십시오.
의료 사무실에서의 메디 케어 사기 예방
의료 사무소에서 근무하는 경우 메디 케어 사기의 지표를 알고 있어야합니다. 의심스러운 의료 청구 관행을 탐지하고보고하는 방법.