병원에서 일하는 것이 어떻습니까?

병원에서 일해야합니까? 의료 서비스에 대한 요구가 증가함에 따라 병원 고용도 계속 증가하고 있습니다. 병원 경력에 대해 생각할 때, 훌륭한 병원 경력의 두 가지 예인 간호사와 의사에 대해 생각할 것입니다. 그러나 병원 직원은 훨씬 더 많은 유형이 있습니다. 의사 또는 간호사가되고 싶지 않다면, 교육 수준이나 관심 분야에 관계없이 다양한 병원 경력 옵션이 있습니다.

일부 병원은 규모가 크고 규모가 작고 다른 어떤 고용주와 마찬가지로 각 병원마다 고유 한 문화 및 업무 환경이 있으며 일부는 다른 병원보다 우수합니다. 고용주를 선택하면 성격과 직업 윤리에 가장 잘 맞는 병원을 찾고 싶을 것입니다.

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내과 의사

의사가없는 병원은 아주 살균 된 호텔입니다. 의사는 병원에서 의료 및 의료 서비스 제공의 핵심입니다. 의사는 환자를 진단하고 환자를 치료하는 데 필요한 절차 또는 수술을 수행합니다. 의사는 아래 나열된 병원의 다른 모든 전문가없이 효과적으로 직업을 수행 할 수 없습니다. 모든 의사가 병원에서 일하는 것은 아니지만 많은 의사들이 병원에서 일하지만 일부 의사는 병원에서 일하기도합니다.

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간호사

병원에서는 LVN / LPN부터 고급 연습 간호사에 이르기까지 다양한 유형의 간호사를 고용합니다. 또한, 병원에서 근무하는 간호사의 많은 다른 전문 분야가 있습니다.

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의료 IT (정보 기술)

최근 진보 된 기술 및 EMR의 의미있는 사용을 요구하는 정부 법규로 인해 많은 병원에서 IT 직원을 대폭 늘 렸습니다. 병원은 다양한 건강 IT 전문가를 고용하며 그 중 일부는 임상 배경을 갖고 일부는 일반 IT 배경을 가지고 있습니다. 의료 IT 직원에게 필요한 다양한 기술과 인증이 병원에 있습니다. 네트워크 관리자, 강사, 구현 전문가 등이 필요합니다.

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의료 접수 원

의료 접수는 병원 환경에서 많은 관리 및 지원 경력 중 하나입니다. 많은 병원에는 자동 음성 시스템이 있지만 전화를 받고 정보를 제공하거나 적절한 장소로 직접 전화를 걸려면 실제 사람이 필요한 여러 부서가 있습니다.

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연합군 건강 진료

다양한 의료 기술자와 모든 종류의 기술자가 병원에서 필요합니다. 이러한 역할을 종종 연합 의료 서비스라고합니다. 연합군 의료 전문가는 환자와 직접 상호 작용하지만 의사 나 간호사는 아닙니다.

연합군 의료 전문가의 사례로 심혈 관계 기술자 (CVT), 초음파 기술 및 수술 기술이 있습니다.

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병원 임원 또는 관리자

병원 임원 및 관리자는 병원의 모든 운영을 관리해야합니다. CEO는 병원의 책임자이며 나머지 임원은 CEO에게보고합니다. CFO (최고 재무 책임자)는 병원, COO (최고 운영 책임자), CMO (임상 직원 관리 수석 책임자), CNO (최고 간호 책임자), CIO, (최고 정보 책임자). 모든 병원이 임원 팀과 동일한 역할을하는 것은 아니지만 가장 일반적인 병원 임원 역할 중 일부입니다.

CNO 나 CMO와 같은 일부 역할에는 임상 배경이 필요할 수도 있고, MBA 나 MHA와 같은 석사 학위가있는 의료, 경영 또는 관리 배경이 필요한 경우도 있습니다.

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병원 모집 원

병원도 신병 모집인이 필요합니다. 채용 담당자는 채용 정보 광고, 자격을 갖춘 후보자 모집 및 인터뷰 프로세스 관리에 도움을줍니다. 일부 병원은 의사 모집 인원이 1 명, 비 임상 인원이 1 명, 임상의가 아닌 의사 인력이 1 명 인 경우와 같이 복수 채용자를 고용합니다.

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기타 병원 채용 정보

위에 나열된 병원 경력 외에도 청소 / 수위 서비스, 선물 가게, 음식 서비스, 주차 안내 원 등과 같은 많은 종류의 부속 병원 일자리가 있습니다. 병원 경력에 대해 배우고 병원의 근무 환경을 테스트하는 가장 좋은 방법은 병원에서 자원하는 것입니다.