실업 및 자녀 양육비에 관한 모든 것

직업을 잃는 것은 특히 어린이가있는 경우 무서울 수 있습니다. 실업은 자녀 양육비를 계속해서 지불 할 수있는 부모의 능력에 영향을 줄 수 있습니다. 부모는 실직 상태 일지라도 아동 양육비 명령이 효력을 유지한다는 점에 유의해야합니다. 부모가 아동 양육비 지불이 실업 수당을 어떻게 바꿀 수 있는지 이해하는 것이 중요합니다. 자녀 양육비는 자녀의 필요를 충족시키는 데 도움이됩니다. 적극적인 아동 양육 명령서를 받고 직장을 잃은 비 양육권 부모는 실업과 아동 양육에 관해 다음과 같은 질문을 던지기 쉽습니다.

자녀가 내 일자리를 잃으면 어떻게됩니까?

실업자가된다는 것은 자녀 양육비를 낼 필요가 없다는 의미는 아닙니다. 최근 실업 상태에있는 부모는 즉시 실업 수당을받을 자격이 있는지 알아보기 위해 주 정부에 확인해야합니다. 그렇다면, 탁월한 아동 양육 명령서를 실업 사무소에 알리십시오. 실업 사무국은 부모의 실업 급여에서 아동 양육비를 공제합니다.

실직 한 부모가 실업 급여를받을 자격이 없다면 어떻게 될까요?

부모는 실업 기간 동안 가정 법원 및 자녀의 다른 부모와 계속 협력해야합니다. 실직 한 부모는 계속해서 자신의 구직 활동을 기록해야합니다. 부모가 새로운 직업을 확보 할 때, 지불금이 임금에서 직접 취할 수있을 때까지 수표로 자녀 양육비를 지불해야합니다. 또한 학부모는 실업 기간을 충당하기 위해 아동 양육비 지불액을 약간 늘릴 준비를해야합니다.

내 직업을 잃으면 자녀의 건강 상 혜택은 어떻게됩니까?

대부분의 아동 양육비 명령서에는 자녀 양육비를 지불 한 비 양육권 부모가 자녀에게 건강 보험을 제공해야합니다. 부모가 직장을 잃으면 건강 보험도 잃게됩니다. 종종 직원은 COBRA를 통해 건강 보험 혜택을 계속받을 수 있습니다. 그러나 코브라 보험 비용은 보조금으로 지급되지 않으며 고용주가 제공하는 대부분의 보험 급여 비용과 마찬가지로 매우 비쌉니다. 학부모가 실업 상태이며 자녀에게 건강 보험을 계속 제공 할 수없는 경우, 부모는 먼저 양육 부모에게 이야기해야합니다.

아마 구금 부모는 가능한 계획이 있다면 아이를 자신의 건강 보험 정책에 추가 할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 양육 부모는 아동을 연방 기금으로 지원하는 보험에 추가하도록 할 수 있습니다.

아무도 자신의 직업을 잃고 싶지는 않지만 할 일을 할 때 모든 재정 상태를 돌보는 것이 중요합니다. 구금 및 비 양육 부모가 모두 실업을 처리하는 것은 매우 어렵습니다. 그러나 부모가 실업 상태 일 때 자녀를 부양 할 필요는 없습니다. 비 양육권 학부모가 진정으로 어려운 재정적 시간에 처한 경우, 법원은이를 알고 있어야합니다. 아동 양육 명령은 부모가 수정을 요구할 경우에만 변경 될 수 있습니다. 학부모는 수정 신청을 도울 수있는 주에서 자격을 갖춘 변호사의 도움을 구해야합니다.

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