건강 관리 노동자를위한 ACA 수요 증가
차례:
- ACA가 건강 관리 노동자에 대한 수요를 증가시키는 이유
- 정신 건강 관리의 성장
- 고급 연습 클리닉
- 증가 된 요구가 임상의를위한 건강 관리 보상에 어떻게 영향을 미치는지
- 의사 급여 동향 상향
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의료 전문가가 이미 수요가 많지 않은 것처럼, 많은 출처는 저렴한 의료법 (ACA)이 더 많은 의료 종사자에 대한 필요성을 더욱 증가시키고 있음을 나타내는 추세를 가리키고 있습니다. Obamacare 또는 건강 개혁이라고도하는 ACA는 의사와 간호사를 위해 특히 많은 수요가 증가하고 있으며, 특히 일차 의료 서비스의 경우 일부 지역에서 부족 현상을 더욱 악화시킬 수 있습니다.
ACA가 건강 관리 노동자에 대한 수요를 증가시키는 이유
ACA가 요구하는 한 가지 방법은 의료 보험 정책에 의해 보험이 적용되지 않는 사람들의 수를 줄이는 것입니다. 보험료를 인상함으로써 의료 서비스에 대한 수요가 증가하게됩니다. 브래들리 대학 (Bradley University)을 비롯한 일부 출처는 보험 미가입 비율을 최저 9.2 %로보고 한 바있다. ACA가 간호 인력 및 간호 학교 학생 등록에 미치는 영향에 대한 보고서에 따르면 "ACA 구현은 APRN (Advanced Practice Registered Nurses)이 일차 진료를 제공하고 예방 서비스를 강화하는 데있어 주도적 인 역할을 수행 할 수있는 전례없는 기회를 제공합니다."
또한 브래들리 대학 (Bradley University infographic)에 따르면 인기와 수요가 증가하면서 간호 실무 프로그램 (DNP)의 의사가되고 있습니다. "간호 실무 간호사 (DNP) 간호사는 정책 지식과 옹호 기술을 발전 시켰습니다."보고서는 2013-2014 년에 18,352 명의 학생들이 DNP 프로그램에 등록했다는 사실을 지적했습니다.
정신 건강 관리의 성장
ACA의 결과로 일차 진료 분야의 부족뿐만 아니라, 정신 건강 치료는 또한 노동 인구의 압박감을 느끼고 있습니다. 증가하는 수요를 충족시키기 위해 많은 학교에서 상담 및 행동 건강 분야의 학위 프로그램을 확대하고 있습니다. 브래들리 대학 (Bradley University)에 따르면, 거의 절반 (47.4 %)의 미국인이 평생 동안 정신 건강 문제를 겪게됩니다. 미국의 정신 질환 비율은 세계 보건기구 (WHO)에 따르면 세계에서 가장 높은 수치입니다.
고급 연습 클리닉
많은 고용주와 의료 시설에서 NP (간호사 종사자)와 PA (의사 보조 종사자)와 같은 고급 진료 제공자가 일차 진료 및 행동 건강에 대한 수요를 충족시키는 데 도움을주고 있습니다. 진보 한 임상의는 이미 수요와 고용 활동이 급증하고있는 것으로 나타났다. 예를 들어 전국 의사 및 고급 임상 의사 검색 업체 인 The Medicus Firm은 전국 모집 활동에 대한 연례 배치 요약 보고서에 따르면 2014 년과 2015 년에 의사가 아닌 의료기관의 배치 활동이 급격하게 증가한 것으로 나타났습니다.
2015 년 고급 진료 제공자의 배치는 전국의 전체 고객 배치의 8.3 %로 증가하여 전년도의 6.34 %에서 2012 년에는 1.32 %로 증가했습니다. 2015 년 의사 보조는 The Medicus Firm.
증가 된 요구가 임상의를위한 건강 관리 보상에 어떻게 영향을 미치는지
증가하는 수요와 잠재적 인 부족으로 인해 연봉도 증가하는 경향이 있습니다. 의사와 진료 실무자에 대한 수요와 급여는 수년간 상승 추세를 보였습니다. 또한, 보너스를 지급하는 보급으로 인해 보너스를받을 의사의 70 % 이상이 보너스를받는 것과 관련하여 의사가 거의 예상 한대로 의사가 될 수있었습니다. Medicus Firm의 배치 보고서에 따르면 평균 의사가 서명하는 보너스는 약 23,663 달러로 증가했으며 일부 전문가는 6 인의 서명 보너스를 $ 100,000 ~ $ 250,000에 부과하고 있습니다.
최근에 NP와 PA에 대한 보너스는 거의 전례가 없었지만 최근에는 진료 의사에게 직업을 수락하도록 유도하는 보너스를 사용하는 것이 보편화되고 있습니다. PA에 대한 평균 서명 보너스는 2015 년 6,250 달러로 2 년 전 평균 3,000 달러의 두 배가 넘습니다.
보너스에 서명하는 것 외에도 새로운 커뮤니티로 이전하는 비용을 지원하는 재배치 패키지가 제공되며, 학생 대출 상환은 종종 의사 대출금으로 150,000 ~ 25 만 달러의 커리어를 시작하는 의사에게 인기있는 특권입니다.
이러한 모든 추세가 전적으로 건강 개혁에 의한 것은 아닙니다. 인구 고령화와 의학의 발전으로 인해 건강 관리에 대한 수요는 이미 증가 추세에 있었고, 저렴한 의료법의 시행은 더 많은 미국인들이 건강 보험 혜택을받을 수있게하여 수요를 악화 시켰을 가능성이 있습니다. 그러나 일부 농촌 지역, 특히 일차 보육 및 행동 건강과 같이 위에 언급 된 수요가 많은 분야의 경우 보급 대상 지역이 많은 지역 및 일부 전문 분야의 부족으로 인해 의사 진료를 보장하지 못하는 경우가 있습니다.
따라서 의료 실무자의 범위를 확대하고 의료 서비스의 수요를 충족시키는 데있어 의료 제공자의 범위를 확대하는 다른 방법 (원격 진료 등)을 찾는 것이 가장 중요합니다.
의사 급여 동향 상향
2016 년 보고서에 따르면 의사들의 봉급은 2015 년 대부분의 전문 분야에서 증가했다. 의료 단체 관리 협회 (MGMA)와 몇몇 모집 회사는 2014 년부터 2015 년까지 대부분의 전문 분야에서 의사 급여가 증가하는 추세를보고했습니다.
짐 스톤 (Jim Stone) 회장에 따르면 Medicus Firm의 급여 결과는 사상 처음으로 증가했다. 그는 "모든 전문 분야는 2014 년부터 2015 년까지 연평균 조사에서 1 위를 차지했다"고 밝혔다. "지난 연봉 조사에서 지난 몇 년 동안 급여가 대부분 상향 조정되었지만 일부 성장률은 느리고 성장률은 다소 떨어졌으며 일부 전문 분야에서는 산발적으로 감소한 것으로 나타났습니다. 모든 특산품은 임금이 견실하게 증가했다 "고 Stone은 결론 지었다.
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ACA 병원 퇴원 및 재교부
Affordable Care Act의 또 다른 조항은 병원 퇴원 및 재입학과 관련이 있습니다. 병원 진료의 질을 보장하기위한 것입니다.
ACA 위임장을 충족시키는 보건 증진 부처
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ACA 건강 보험 위임장
건강 개혁 법안의 논쟁의 여지가 많은 부분 중 하나 인 건강 보험 문제에 대해 알아보십시오.