환자 옹호자로서 직업 구하기

NPR, New York Times, Entrepreneur Magazine 및 US News and World Report와 같은 언론 매체의 선전 및 후배 경력으로 확인되면 환자 대변인이되는 것이 다음 커리어 선택의 대상이 될 수 있습니다. 그러나 대답해야 할 가장 큰 질문 중 하나는 다음과 같습니다. 환자 대변자로서 유급 직업을 얻을 수 있습니까?

불행히도, 그것은 어려울 수 있습니다. 건강 옹호자라고도 불리는 환자 옹호자가 월급 및 수당을 제공하는 조직에서 직업을 구하는 것은 실제로 매우 어렵습니다.

이유를 살펴 보겠습니다.

• 환자 지지자의 필요성은 상대적으로 새로운 현상입니다. 지난 10 년 동안 대부분의 환자들은 그들이 필요한 보살핌을 얻고있는 것처럼 느껴졌고, 의사를 신뢰했으며, 의료 오류는 거의 고려하지 않았습니다. 간단히 말해 옹호론자에 대한 인식이 필요하지 않았다.
• 그 시점까지는 대부분의 환자 지지자가 병원에 ​​고용되었습니다. 병원 지지자들의 충성에 대해 질문하는 동안, 환자 서비스 유형의 의료 서비스를 제공하고 (계속해서) 환자의 진료에 대한 불만 사항이나 병원 방문에 대한 다른 문제를 겪고있는 환자 및 가족을 돕습니다. 많은 사람들이 함께 일하는 환자의 병원 경험을 개선하기 위해 최선을 다하고 있지만, 이러한 옹호자는 월급의 근원 인 병원에 충실해야합니다.

• 최근 몇 년 동안, 환자 옹호에서 학위 또는 자격증을 취득 할 수있는 기회가 거의 없었습니다. 일부 대학이나 대학에서는 석사 학위 또는 기타 상위 학위를 받았지만 학사 학위가있는 사람, 주로 과학 또는 의학 중심 학위를 취득한 사람을 대상으로했습니다.
• 환자 지지자들은 다른 보살핌 계층을 대표합니다. 보증인은 그들이 싫어하는 비용이 한 번만 더 있다고 믿기 때문에 옹호자를 지불하지 않을 것입니다.

환자가 필요로하는 치료를 누가 도왔 는가?

의사, 간호사, 의사 보조원, 간호사 종사자 및 다른 사람들과 같이 인정 된 의학적으로 훈련 된 간병인 외에 환자가 간병을 돕도록 돕는 또 다른 전문가 그룹이 있습니다. 종종 사례 관리자 또는 케이스 워커라고 불리는 사회 복지사에서 탈주 한 사회 복지사는 환자와 그 가족이 병원에서 요양원으로 또는 병원에서 재활 시설로 전환하는 것을 돕습니다. 그들은 옹호자 였지만 그 이름을 사용하지 않았습니다.

사회 복지사 / 사례 관리자는 주로 근무하는 주 또는 카운티에서 고용되지만 일부는 사적인 업무에서 일합니다. 따라서, 그들은 종종 환자 옹호자로 간주됩니다.

그들을 도와 줄 전문인이 없었을 때, 환자들은 가족과 친구들을 돕기 위해 의지했습니다.

오늘 환자 옹호 취업 풍경

위에서 언급했듯이 병원 옹호자는 환자 옹호자를 고용하지만 병원 옹호자는 개인적으로 일하는 개인 옹호자와 같은 방식으로 항해 수첩을 제공하지 않습니다.

새로운 기회가 생기기 시작합니다. 더 불안정한 의료가되면할수록 환자 옹호자가 더 필요하고 더 많은 조직이 환자 옹호자를 찾고 있습니다. 환자가 너무 짧은 약속으로 점점 좌절하고 의사 사무실에 남은 질문을 남기고 지불 자의 경험에 대한 좌절감을 느끼면 환자가 자신의 진로를 찾거나 도움을 줄 수있는 전문가의 도움을 구하고 있습니다. 그들의 청구서.

결과적으로 일부 단체들은 옹호 단체의 의료 비용 절약 방법을 알 수있는 대규모 그룹을 지원하기 위해 환자 옹호자를 고용하기 시작했습니다. 예를 들어, XYZ Advocate Company는 대기업과 계약하여 회사 직원에게 옹호 서비스를 제공 할 수 있습니다. 그 회사는 병든 아픈 사람과 집에있는 동안 아픈 날이나 개인 일을 잃지 않고 직원의 건강을 유지하는 데 관심이 있습니다. 따라서 XYZ Advocate Company는 보험사 또는 인사 부서를 통해 직원을 건강하고 직장에서 지키도록 옹호 서비스를 제공 할 것입니다.

개인적인 옹호자를 개별 환자에게 제공하는 회사는 거의 없습니다. 환자들은 대개 주머니가 없거나 도움이 절실하다고 생각하지 않는 한 옹호자 서비스를 위해 돈을 지불해야 할 필요성을 이해하지 못합니다. 환자 지지자들은 질문을하는 환자를 도울 수 있다고 알 때 자신의 좌절감을 말하지만, 환자는 스스로 서비스 비용을 지불해야한다는 것을 알게되면 옹호자 고용에 반대하기로 결정합니다. 결과적으로, 확립 된 수입원이 없기 때문에 많은 기업들이 개인 옹호 사업에 뿌리를 내릴 수 없었습니다.

환자 옹호자로 일할 수있는 방법은 무엇입니까?

시간이 지남에 따라 옹호 단체가 고용하고자하는 옹호자에게는 더 많은 기회가 제공 될 것입니다. 좀 더 혼란스러운 건강 관리가되고 건강 관리 개혁의 진전에 따라 옹호자들이 더 많이 필요해지고 더 감사하게 될 것입니다.

채용 가능성을 높이기 위해 환자 대변인이되는 방법에 대해 자세히 알아보십시오. 이 정보에는 환자 옹호를위한 현재 학위 및 교육 프로그램 및 옹호 단체가 인증이나 자격 증명을 필요로하는지 여부에 대한 정보가 포함됩니다.

환자 대변자로 귀하를 고용 할 회사를 찾을 수 없다면 환자 지원 사업을 시작하는 것이 좋습니다.

여기에 환자 대변인을 고용하는 대기업 목록이 있습니다 (이 목록에 있어야하는 추가 회사를 알고있는 경우 Patient Empowerment Guide에 문의하십시오).

• 건강 옹호자, 펜실베니아 필라델피아에 본사를 둔
• 메릴랜드 주 볼티모어에 본사를 둔 PinnacleCare Private Health Advisory
• 케어 네트, 텍사스 주 샌 안토니오에 본사를 둔
• 텍사스 오스틴에 위치한 카리스 그룹
• 캘리포니아 로스가 소스 (Los Gatos)에 위치한 협주곡 건강 파트너 (Concerto Health Partners).
• CarePlanners, 뉴욕시에 있습니다.
• 워싱턴 DC에있는 Kinergy Health
• West Chester, PA에있는 정품 건강 관리 자원.
• Portland, OR에 위치한 혁신적인 관리.

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