파킨슨 병에 맞는 의사를 찾는 방법

파킨슨 병으로 진단 받았을 때 올바른 치료 팀을 찾아야합니다. 이상적으로는 향후 몇 년 동안 의료 서비스를 관리 할 임상의 팀이 필요합니다. 이 팀은 파킨슨 병 환자의 치료 전문성을 갖춘 신경 학자가 이끌어야합니다.

팀원을 언제든지 변경할 수는 있지만 초기 팀을 구성하는 데 생각과 계획을 투입하면 조기 증상과 필요를 신속하고 효과적으로 처리 할 수있는 방법으로 배당금을 지불하게됩니다.

다음 제안 사항은 귀하에게 가장 적합한 진료 팀을 구성하는 데 도움이되며, 또한 진료 팀과 가장 잘 상호 작용할 수있는 방법에 대한 아이디어를 제공합니다.

건강 관리 팀 구성원

누가 당신의 치료 팀을 구성해야합니까? 최소한 다음이 필요합니다.

• 귀하의 일상적인 의료 필요를 돌보는 일차 진료 의사입니다. 이것은 당신이 수년 동안 보았고 당신을 잘 아는 사람이거나, 주치의를 찾아야 할 수도 있습니다.
• 운동 장애 전문 신경 전문의. 이것은 운동 장애에 신경학자가 파킨슨 병에 경험이있는 다른 사람들을 찾아 귀하의 건강 관리 팀을 작성하는 데 도움을 줄 수 있기 때문에 가장 중요합니다.
• 잠재적 인 정서적 및 정신적 건강 문제를 관리하도록 도울 카운슬러 또는 정신과 의사 또는 심리학자가 발생합니다.
• 물리 치료사, 작업 치료사, 수면 전문가 등 연합 의료 전문가. 귀하의 신경과 전문의가 귀하를 위해 적절한 건강 전문가를 찾을 수 있도록 도울 수 있어야합니다.
• 너 자신 - 능력있는 환자가되는 부분이 보살핌에서 적극적인 역할을합니다.
• 귀하의 파트너 - 파킨슨 병은 관계에 엄청난 영향을 미칠 수 있으며 귀하의 파트너 또는 다른 가족 구성원을 포함하여 질병 관리에 큰 도움이 될 수 있습니다.

물론이 모든 사람들은 (적어도 어느 정도는) 서로 의사 소통을해야하지만, 파킨슨 증후군의 관리를위한 핵심 인물은 신경 학자가 될 것입니다. 그렇다면 자신에게 적합한 신경 학자를 어떻게 찾으십니까?

가족뿐만 아니라 의료 팀의 중요한 구성원으로서 자신의 역할을 간과하지 마십시오.

운동 장애를 전문으로하는 신경과 전문의를 선택하십시오.

첫 번째 과제는 운동 장애 (파킨슨 병과 같은)를 전문으로하는 신경과 전문의를 찾는 것입니다. 가능한 정보와 치료 방법을 알려줄 수있는 사람이 필요합니다. 이 신경과 전문의는 언제 약을 시작해야하는지, 최대의 이익을 얻으려면 그 약물의 복용량을 언제 조정해야하는지 등을 알게 될 것입니다. 그런 전문가를 어떻게 찾으십니까?

먼저 주치의에게 파킨슨 병 전문가의 진료를 의뢰하십시오. 귀하의 주치의는 올바른 방향으로 당신을 확실히 안내 할 것입니다.

파킨슨 병 환자를위한 지역 지원 그룹을 찾아 해당 개인에게 전문가의 추천을 요청할 수도 있습니다. 전국 파킨슨 병 조직의 지부 또는 지역 지부의 현지 전문가뿐만 아니라 지역 지원 그룹에 대한 정보를 얻을 수 있습니다. 지역 사회에서 후원 그룹을 찾을 수 없다면 해당 지역에 거주하는 파킨슨 병 환자를위한 온라인 지원 커뮤니티를 확인하십시오. 질문을하고 자신의 경험에 대해 다른 사람들이 이야기하는 것을 듣고 자신의 성격과 잘 어울리는 신경 학자에 대한 아이디어를 얻을 수도 있습니다.

파킨슨 병 신경 학자에서 찾아야 할 것

귀하의 예비 신경과 전문의를위한 기본적인 질문 목록입니다:

• 현장에서 얼마나 일 했니? 얼마나 많은 파킨슨 환자가 1 년을 보입니까?
• 운동 장애에 대한 특별한 훈련을 받았습니까? 당신은 신경과에서 인증을 받았습니까?
• 내가 사용할 수 없을 때 누구를 볼 수 있습니까?
• 환자 치료를 위해 어떤 병원을 이용합니까?
• 의사를위한 온라인 등급 시스템은 정확하지 않다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 또는 그들은 어떤면에서 당신이 찾고있는 정보가 아닙니다. 예를 들어, 이러한 평점 중 상당수는 항상 정시에 백업되고 백업되지 않은 경우 의사의 순위를 매 깁니다. 평상시에 일어나는 일을 진료소 환경과 실제로 통제 할 수 없다는 생각을하면 언제든지 의사가 필요할 때 의사에게 줄 것을 요청할 수 있습니다. 이 평가에는 약속을 잡는 것이 얼마나 쉬운 지 종종 포함됩니다.
  • 물론, 모든 사람이 예외적으로 의사에게보고 싶어하는 의사는이 측정법에서 가난한 사람이며, 강한 사람이없는 의사는 높은 사람입니다. 이 랭킹을 보면 코멘트를 읽고, 한 가지 나쁜 말은 그가 원하지 않는 진단을받은 후 나쁜 날을 보낸 한 환자를 단순히 나타낼 수 있다는 것을 깨닫게됩니다.

치료 계획 검토

이러한 기본적인 질문 외에도, 신경과 전문의를 선택하는 가장 중요한 방법은 치료 계획 그녀는 당신을 위해 함께합니다. 그것은 의미가 있습니까? 담당 의사가 귀하의 개인적 필요, 목표 및 증상을 고려한 후 귀하와상의합니까? 그녀는 치료 계획이 유연해야하고 시간이 지남에 따라 재평가되어야한다고 언급합니까? 그녀는 일상 생활과 필요에 계획을 통합하려고합니까?

Parkinson 's disease neurologist / specialist를 선택할 때는 상식을 사용해야합니다. 스스로 의사를 진료 할 수는 없습니다. 이 고도로 숙련 된 전문가가 자신이하고있는 일을 알고 있다는 것을 어느 시점에서 신뢰해야합니다.

부드러운 전환

새로운 신경 학자 또는 새로운 주치의로 변경하는 것을 고려하고 있다면 귀하의 진료를 전가하는 것이 두려운 것일 수 있습니다. 새 제공 업체는 지금까지 귀하에게 일어난 일을 어떻게 알 수 있습니까? 어떤 사람들은 오래된 신경 학자 또는 1 차 진료 의사가 새 의사에게 전화를 요청합니다. 때때로 새로운 의사가 환자의 병력을 새롭게 살펴보고 신선하고 새로운 계획을 세우는 데 도움이 될만한 점이 있지만 도움이 될 수 있습니다. 새로운 의사가 귀하의 의료 기록 사본을 소지하는 것이 중요합니다. 의사들 사이의 원활한 전환에 관한이 다른 팁을 확인하십시오.

케어 팀과의 협력

귀하가 간병 팀 구성원을 선택한 후에 어떻게 그들과 최선의 의사 소통을 할 수 있습니까? 귀하와 귀하의 팀은 똑같은 것을 원합니다. 그들은 가능한 한 최선의 진료를 제공하기를 원하며 최상의 진료를 받기를 원합니다. 그렇다면 왜 PD를 가진 많은 사람들이 가능한 최상의 치료를받지 못합니까? 한 가지 이유는 환자와 간호 팀 간의 의사 소통이 무너지기 때문입니다.

어떻게 당신과 당신의 건강 관리 팀 사이의 의사 소통을 유지할 수 있습니까? 다음은 몇 가지 팁입니다.

보건 전문가를 방문 할 때마다 다음 정보를 적어두고 무한 반복 할 필요없이 비서에게 넘겨 줄 것을 요청하십시오.

• 당신의 이름
• 주소 및 전화 번호
• 보험 정보 및 회원 번호
• 생년월일; 사회 보장 번호
• 현재 복용하고있는 약품과 영양 보조제, 복용량 및 약물 복용 목적을 포함한 현재 약물
• 약물 또는 일반적인 의료 장비에 대한 알려진 알레르기 또는 부작용 (예: 라텍스 장갑)
• 현재의 건강 문제 및 발병 날짜

일단 의사의 사무실에 있으면 질문이있을 때 대비하십시오. 의사가 당신에게 어떻게 묻는 지 벌금 말을하지 마십시오. 증상에 대해 자세히 설명해주십시오. 그들이 느끼는 것, 언제 일어날 것인가, 언제 언제 안도되는지, 등등. 그 사람이 당신이 그리워하는 것을 기억할 수 있도록 신경과 의사와 약속을 잡으십시오. 다음에 오는 일에 대한 명확한 아이디어가 없으면 약속을 지우지 마십시오. 약을 먹어야합니까? 그렇다면 얼마나 많은 시간을 할애합니까? 그 약의 가능한 부작용은 무엇입니까? 정상적으로 운전할 수 있습니까? 다른 전문가를 만나거나 더 많은 검사를 받아야합니까? 검사는 무엇이며 각 검사에는 무엇이 관련되어 있습니까? 결과는 얼마나 빨리 얻을 수 있습니까?

투약 오류가 모두 너무 흔한 것을 잊지 마십시오. 투약 오류의 가능성을 줄이기 위해 몇 가지 아이디어를 배워야합니다.

물리 치료사 또는 언어 치료사와 같은 연합군의 건강 전문가를 만나러 갈 때 치료법에 대한 명확한 설명을 요청해야합니다. 이게 뭐야? 무엇을 할 수 있도록 설계 되었습니까? 작동하는지 어떻게 알 수 있습니까? 비용은 무엇이며 보험에 의해 보상 될 것입니까? 효과가 있으면 치료 결과를 언제 볼 수 있습니까? 이 치료 계획의 대안은 무엇입니까?

귀하의 치료 팀을 최대한 활용하기위한 일반적인 전략

귀하의 진료에 적극적으로 참여하는 것이 중요합니다.. 의사의 지시를 따르는 수동적 환자의 역할을 거부하는 자세를 취하십시오. 질문. 그러나 배우기 위해 그들에게 진심으로 질문하십시오. 귀하가받는 치료의 이점을 극대화 할 수 있도록 질문하십시오. 너무 많은 질문을 던지고 의사의 역할을 직접 수행하는 반대 위험을 피하십시오. 다른 사람들의 돌봄을 받아들이는 법을 배워야 할 것입니다. 그들이 그들의 일을하게하십시오. 그들로부터 배우십시오. 그들과 협력하십시오. 귀하가 간병 팀과 이런 종류의 파트너십을 맺을 수 있다면, PD는 수년 동안 귀하에게 PD가 던질 모든 문제에 쉽게 대처할 수 있다는 것을 알게 될 것입니다.