잠재적 인 보육을 묻는 질문
차례:
- 현재 자녀를위한 공간이 있습니까?
- 귀하의 위치는 무엇이며 드롭 오프 및 픽업 중 트래픽은 어떻습니까?
- 귀하의 영업 시간은 무엇입니까?
- 시설 휴무일과 다른 날짜는 언제입니까?
- 표준 비용과 추가 비용은 무엇입니까?
- 파트 타임 또는 유연한 옵션을 제공합니까?
- 당신은 공인 및 / 또는 공인입니까?
- 모든 직원에게 배경 조사가 실시됩니까?
- 일일 일정은 무엇입니까?
- 직원 대 어린이 비율은 무엇입니까?
- 아픈 정책이란 무엇입니까?
- 보육 분야는 어떻게해야하나요?
- 탁아소는 주중에 간병인으로 일하게되므로 자녀를 키우는 방법에 대한 기본 규칙을 시행하는 센터를 찾아야합니다. 간병인 간의 일관성은 아동 발달에 필수적이므로 이상적으로는 자신과 일치하는 양육 스타일과 규율 기술이 있어야합니다.
- 커리큘럼이란 무엇인가?
- 아이들은 무엇을 먹나요?
- 탁아소는 부모님과 어떻게 의사 소통을합니까?
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집이나 전통적인 탁아소에서 자녀를 보육원으로 보내겠다고 결정한 후에는 가족의 필요에 부합하는 탁아소를 찾아야합니다. 그렇다면 부모가 잠재적 보육 제공자에게 어떤 초기 질문을해야합니까? 이 중요한 결정을 내리기 전에 더 포괄적 인 방문 또는 둘러보기가 필요한지 여부를 화면에 표시하는 데 도움이되는 12 가지 빠른 질문이 있습니다.
현재 자녀를위한 공간이 있습니까?
이 질문은 항상 첫 번째 질문입니다. 대답이 '아니오'이고 조만간 치료가 필요할 경우이 공급자는 아마도 귀하의 필요를 충족시키지 못할 것이기 때문입니다. 그러나, 당신이 정말로이 특정 공급자를 원한다면, 대기 목록이나 기타 비상 계획에 대해 물어보십시오.
귀하의 위치는 무엇이며 드롭 오프 및 픽업 중 트래픽은 어떻습니까?
일요일 오후에 잠재적 시설로 운전하는 것이 한 가지입니다. 러쉬 아워 동안 자동차의 바다를 가로 질러 센터로 좌회전하려고 노력하는 또 다른 It 's. 정시 일정을 지키는 것이 중요하다면, 직면 한 상황을 알아야합니다.
귀하의 영업 시간은 무엇입니까?
대부분의 기관 보육 시설을 갖춘 전형적인 시간은 오전 6 시부 터 오후 6 시까 지입니다. 또는 오전 6시 30 분 - 오후 6시 30 분 기업이나 교육 기관과 제휴하는 다른 사람들은 오전 8 시부 터 오후 5시 30 분까지 시간이 더 많을 수 있습니다. 운영상의 필요성과 업무를 떠날 때부터 (그리고 매일 정각으로 떠난다 고 가정 할 때) 센터에 도착하는 데 필요한 시간을 파악하십시오. 늦은 경우 어떻게되는지, 그리고 자녀를 돌보는 방법은 무엇인지 물을 수도 있습니다.
시설 휴무일과 다른 날짜는 언제입니까?
이 스케줄은 확정 되었습니까? 또는 필요에 따라 수시로 조정할 수 있습니까? 모든 주요 휴일에 가까운 일부 시설; 다른 사람들은 보육 조치를 제공하지만 종종 추가 비용을 지불합니다. 몇몇 센터는 여름철에 또는 겨울 방학 기간 동안 더 오랜 기간 동안 닫을 수 있습니다. 그 시간 동안 다른 옵션을 가지고 있지 않다면 치료가 필요할 때 열리도록하십시오.
표준 비용과 추가 비용은 무엇입니까?
열쇠는 탁아 비용에 놀랄만 한 일이 없으며 당신이 무엇을 지불 할 것인지를 정확히 알고있는 것입니다. 일부 센터에서는 특정 고용주에게 할인율을 적용합니다. 물어 봐도 아프지 않아!
파트 타임 또는 유연한 옵션을 제공합니까?
파트 타임 일자리는 파트 타임 보살핌만을 필요로합니다. 일부 가정에서는 간병 만 필요할 수 있습니다. 일부 센터는 학교와 특히 유치원을 오가는 교통 수단을 제공합니다.
당신은 공인 및 / 또는 공인입니까?
그 이유는 무엇? 어떤 훈련을 받았습니까? 부모는 제공자가 기본적인 응급 처치 및 심폐 소생술 또는 행동 관리 훈련을 받았는지 여부를 알아야합니다. 인정은 탁아소가 보살핌을받는 어린이의 건강, 복지 및 안전과 관련된 현행법을 준수해야한다는 것을 의미합니다. 이상적으로 보육 센터는 전국 어린이 교육 협회 (NAEYC)의 인증을받을 것입니다.
모든 직원에게 배경 조사가 실시됩니까?
그들이 있다는 것을 아는 것만으로는 충분하지 않습니다. 그들이 국가 또는 국가 수표인지 그리고 얼마나 자주 직원들에게 지급되는지 확인하십시오. 당신이 응답에 익숙한 지 확인하십시오.
일일 일정은 무엇입니까?
대부분의 간병인은 계획된 활동, 주제별 단위 또는 시간별 일정에 대한 세부 정보를 부모에게 제공 할 수 있어야합니다.
직원 대 어린이 비율은 무엇입니까?
NAEYC 인증 데이 케어는 직원 대 학생 비율에 대한 특정 요구 사항을 따릅니다. 이상적인 비율은 12 세까지의 3 세 어린이 1 명당 1 명으로 설정됩니다. 성인 1 명에서 12 개월에서 23 개월 사이의 4 명의 어린이; 24 세에서 29 개월 사이의 성인 1 명당 5 명; 6 세의 어린이 11 명에게 성인 한 명까지갑니다.
아픈 정책이란 무엇입니까?
대부분의 보육 센터에는 질병으로 인해 집을 지켜야 할 때 다루는 특정 지침이 있습니다. 너에게 효과가있는 아픈 정책이있는 탁아소를 찾으십시오. 과 자녀가 다른 사람의 질병에 잠재적으로 노출 될 수있는 정책에 익숙해 져야합니다. 각 탁아소는 다르지만 대부분의 데이 케어는 방과 후 24 시간 동안 증상이 없어야합니다.
보육 분야는 어떻게해야하나요?
탁아소는 주중에 간병인으로 일하게되므로 자녀를 키우는 방법에 대한 기본 규칙을 시행하는 센터를 찾아야합니다. 간병인 간의 일관성은 아동 발달에 필수적이므로 이상적으로는 자신과 일치하는 양육 스타일과 규율 기술이 있어야합니다.
커리큘럼이란 무엇인가?
Daycares는 구조화 및 비정형 화 된 게임뿐만 아니라 탐사의 기회를 제공해야합니다. 아이들은 그들이 배울 수있는 방식으로 수행되는 새로운 활동을 관찰 할 수 있어야합니다. 탁아소에 자녀의 사회, 정서 및 신체 발달을 지원해야하는 활동 및 프로그램의 유형을 문의하십시오.
아이들은 무엇을 먹나요?
일부 데이 케어는 부모에게 매일 어린이를위한 음식을 모두 포장하고 매일 보육원에 가져 오도록 요구합니다. 다른 센터는 현장에서 준비된 아이들의 음식을 먹습니다. USDA에 따르면 면허가있는 데이 케어는 영양 기준을 준수하고 모든 어린이에게 균형 잡힌 정오간 식사와 스낵을 제공해야합니다. 또한 모든 메뉴를 공공 장소에 게시해야합니다. 점심과 간식을 위해 일반적으로 제공되는 것을 물어보고 음식이 준비되고 저장되는 곳을 물어보십시오. 자녀가 음식 알레르기가있는 경우 알레르기가 어떻게 처리되는지 물어보고 자녀의 구체적인 상황을상의하십시오.
탁아소는 부모님과 어떻게 의사 소통을합니까?
아기가 이야기 할 수있을 때까지, 간병인이 자녀의 하루에 대해 알려주는 것에 의지하게됩니다. 아침에 자녀를 처음으로 넘겨 주면 간병인에게 자녀가 어떻게 잤는지, 그 사람이 마지막으로 먹었는지, 그리고 그 날에 주목해야 할 중요한 것들이 있는지, 예를 들면 젖니가 남았는지 말해야합니다. 하루가 끝나면, 그가 입에 물고 화장실에 갔을 때, 그리고 하루가 전반적으로 어떻게되었는지와 같은 유사한 정보를 교환하기를 원할 것입니다. 일부 센터는이 정보를 구두로 전달하고, 다른 센터는 저널 노트를 보관하거나 전자 메일 보고서를 보내도록 선택합니다.
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