동기 부여 면접에 대한 10 가지 통념
차례:
- 동기 부여 면접은 대립적이다.
- 동기 부여 면접은 너무 "연약하다"- 중독자에게는 "힘든 사랑"이 필요합니다.
- 동기 부여 면담은 전복 모델의 일부이다.
- 사람들이 재발 할 수 있기 때문에 동기 부여적인 인터뷰가 작동하지 않음
- 동기 부여 면담은 중독 치료만을위한 것입니다.
- 동기 부여 면접은 유행 일뿐입니다.
- 동기 부여 면접은 작동하는 유일한 방법인가?
- 동기 부여 면접은 비 윤리적입니다.
- 동기 부여 면접 조사가 작동한다는 증거가 없다.
- 동기 부여 면접은 비싼 치료 센터에서만 가능합니다.
성공하는 팀의 좌우명 '작게 실패하라' / 당신의 팀은 괜찮습니까? / 북클럽 (구월 2024)
탐닉 지역 사회 (중독과 전문가를 돕는 사람들 모두)에서 널리 받아 들여짐과 함께, 동기 부여와 인터뷰에 대한 많은 오해와 오해가 있습니다. 공감대 형성과 자신감 형성은 행동을 바꾸는 데 사용되는 상담 유형입니다. 동기 부여 적 인터뷰에 대한 10 가지의 신화를 파헤 치자.
1동기 부여 면접은 대립적이다.
동기 부여 면담이 고객과 그들의 행동을 마주하게한다는 신화가 어떻게 생겼는지는 분명하지 않습니다. 어쩌면 사람들은 중독에 직면하게되는 "개입"접근법과 혼동을 일으킬 수도 있습니다. 그러나이 아이디어는 진실에서 더 멀어 질 수는 없습니다.
동기 부여 적 인터뷰는 온화하고 존중하며, 중독성 행동이 그 사람을 위해 무엇을하는지에 대한 관계 형성과 이해에 대한 초기 단계에 중점을 둡니다. 이러한 이해로 치료사는 그 사람의 행동이 다른 삶의 부분에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대한 완전한 이해를 얻기 위해 그 사람과 함께 일할 수 있습니다. 환자가 변화에 대한 개인적인 목표를 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.
동기 부여 면접은 너무 "연약하다"- 중독자에게는 "힘든 사랑"이 필요합니다.
중독을 치료하는 데 종종 "터프한 사랑"접근법으로 불리는 다른 접근법은 대립적 일 수 있으며, 12 단계 프로그램에 의해 크게 홍보되는 등 광범위한 믿음이 있습니다 - 행동의 어두운 측면에 직면하는 것이 필요합니다. 중독을 극복.
동기 부여 적 인터뷰 접근법은 이러한 견해를 공유하지 않으며, 대결의 판단력이 뛰어나고 쉐이밍 요소가 때때로 중독이있는 사람의 상황을 악화시킬 수 있음을 인식합니다. 동기 부여 적 인터뷰를 통해 개인의 행동에 대한 개인의 관점은 회복의 핵심입니다.
3동기 부여 면담은 전복 모델의 일부이다.
transtheoretical 또는 "변화의 단계"모델은 동기 부여 면담 접근 방식과 함께 사용됩니다. 그들은 개발되어 같은시기에 인기를 얻었지만 서로 다른 연구 팀에 의해 개발 된 별개의 이론입니다.
사람들이 재발 할 수 있기 때문에 동기 부여적인 인터뷰가 작동하지 않음
동기 부여 면담의 가장 논란이되는 측면 중 하나는 재발이 용인 될뿐만 아니라 실제로 기대된다는 사실입니다. 재발이 결코 권장되지는 않지만 회복 중에 재발이 발생할 수 있으며 자동으로 실패로 이어지는 것은 아니라는 점을 인정합니다. 사실, 재발에 대한 정직은 치료사와 중독자가 그 사람의 방아쇠를 더 잘 이해할 수있게합니다. 또한 미래의 재발을 예방하고 대처할 수있는 학습 기회를 제공 할 수 있습니다.
동기 부여 면담은 중독 치료만을위한 것입니다.
동기 부여 면담은 중독 치료에 광범위하게 사용되지만, 섭식 장애 치료, 약물 요법 준수 개선, 운동과 같은 건강한 행동 수립과 같은 다양한 유형의 행동 변화에도 성공적으로 적용됩니다.
6동기 부여 면접은 유행 일뿐입니다.
동기 부여 적 인터뷰는 수십 년 전부터있었습니다. 그것은 대중적이되었고, 중독 치료를위한 선도적 인 접근법으로 여겨진다는 것은 사실입니다. 다른 요법이 또한 앞으로 대중적이 될지도 모르지만, 그것은 현재 경험되고있는 중독 문제에 대한 동기 부여 인터뷰의 효과를 부정하지 않습니다.
7동기 부여 면접은 작동하는 유일한 방법인가?
동기 부여 면담은 중독 치료에 효과적이지만 다른 접근법 또한 효과적입니다. 사실 연구 결과에 따르면, 중독을 극복하는 데있어 치료법과 중독자 사이의 관계보다는 덜 사용하는 접근법이 덜 중요합니다.
8동기 부여 면접은 비 윤리적입니다.
동기 부여 면담은 윤리적 문제를 너무 심각하게 받아 들여 실제로 윤리적 실천을위한 자체 지침을 갖습니다. 이것은 치료 과정에서 발생할 수있는 상황의 예와 함께 치료에서 발생할 수있는 윤리적 딜레마와 치료자가 그것을 극복 할 수있는 가능성에 대해 설명합니다.
9동기 부여 면접 조사가 작동한다는 증거가 없다.
지난 20 년 동안 동기 부여 인터뷰가 많은 다른 맥락에서 작동한다는 것을 보여주는 수많은 연구 조사가있었습니다.
10동기 부여 면접은 비싼 치료 센터에서만 가능합니다.
동기 부여 인터뷰는 다양한 경제 그룹을 대상으로하는 다양한 치료 센터에서 이용할 수 있습니다. 개인 치료 시설에서만 사용할 수있는 것은 아닙니다.
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