Medical Office Manager 경력 개요

의료 사무실 관리자는 의료 행위의 전반적인 운영을 담당합니다. 의료 관 리 관리자 또는 의료 관 리 관리자라고도하는 의료 사무실 관리의 경력은 자격을 갖춘 응시자에게 다양한 옵션을 제공합니다.

모든 유형의 비즈니스를 관리하는 것은 힘들며 관리가 모든 사람에게 필요한 것은 아닙니다. 건강 관리는 극도로 빠르게 진행되고 바쁘며 스트레스가 많은 분야이며 대부분이 요구하는 것보다 훨씬 까다 롭습니다. 정부 규제, 법적 파급 효과, 임상 개발 및 제약 혁신, 신기술 또는 환자 부하의 일반적인 성장의 영향을 받아 끊임없이 변화하고 진화하는 분야입니다.

또한 업무의 비즈니스 측면은 매우 복잡합니다. 의료 사무실 관리자가 어느 정도 배우고 모니터하고 통제해야하는 많은 복잡함이 있습니다. 의료 관행을 관리하는 데있어 복잡성과 어려움의 대부분은 보험 규칙에서부터 의료법에 이르기까지 모든 사항이 끊임없이 변경되기 때문입니다. 또한 스트레스를 가하는 것은 작업 자체의 중요성이며, 이는 다른 의료인의 건강과 삶에 영향을 미치기 때문에 전체 의료 행위를 관리하는 사람에게는 많은 책임이됩니다.

직무 및 의무

의료 사무실 관리자의 의무와 책임은 의료 관행의 규모와 조직의 관리 구조에 따라 다릅니다.

일반적으로 관리자는 의료 직원, 의료 청구인 및 코더 및 기타 사무실 직원을 포함하여 다른 비 임상 사무원을 감독하고 관행을 관리해야합니다.

또한 의료 사무실 관리자는 업무 운영을위한 프로세스와 절차를 고안하고 구현합니다. 사무실 관리자는 실습이 효율적이고 효과적으로 실행되고 있는지 확인하기 위해 실습의 모든 영역을 감독합니다.

예를 들어, 사무실 관리자는 사무용품을 주문하고, 사무실 설정을 구성하고, 직원 일정을 정하고, 기본적으로 업무의 모든 측면을 주시 할 것입니다.

의료 사무실 관리자는 간접비 (인력, 용품 등)를 낮추거나 효율성을 높여 비용을 절감 할 수있는 방법을 모색 할 수도 있습니다.

필요한 기술

의료 사무실 관리자는 극도로 조직되고 세부 지향적이어야합니다. 그들은 의사 소통 및 분쟁 해결에 탁월해야합니다. 일반적으로 의료 사무실 관리자는 사람들과 잘 어울리고 다양한 성격을 관리 할 수 ​​있어야합니다. 의료 사무실 관리자는 접수 원에서부터 의사에게 다양한 인력을 대하고 있으며 환자와도 상호 작용할 수 있습니다. 따라서 대인 관계 기술은 매우 중요합니다. 특히 다른 사람들을 동기 부여하고 훈련시키고 관리 할 수 ​​있어야합니다.

의료 사무실 관리자는 기본 수학 및 숫자를 잘 알고 있어야합니다. 특히 청구서 수신 부서를 감독하는 경우 더욱 그렇습니다. Practice Manager는 코딩, 약속 스케줄링, 의료 리셉션에 대한 기본적인 이해가 있어야만 다른 직원 중 한 명을 충당하기 위해 필요한 경우 작성할 수 있습니다.

교육 요건 및 인증

교육 요구 사항은 고용주에 따라 다릅니다. 그러나 대부분의 관행은 적어도 학사 학위를 선호합니다. 많은 의사와 여러 곳에서 행해지는 대규모 사례는 MBA 나 건강 관리 석사 학위와 같은 석사 학위를 원할 수 있습니다. 의료 사무실 관리자는 반드시 임상 배경을 가지고 있지 않습니다.

수년 동안 의료 사무소에서 일하는 비슷한 경험을 가진 후보자의 경우 예외가있을 수 있습니다. 그러나 의료 사무실 관리자에게 일하는 것은 몇 년이 걸릴 수 있습니다.

많은 고용주는 인증을 요구하지 않지만 확실히 고용주가있는 것은 아닙니다.

많은 사무실 관리자는 CMOM (공인 된 의료 사무실 관리자) 또는 CPC (인증 된 전문 코더)와 같은 기타 사무직으로 인증 될 수 있습니다. 자세한 내용은 Medical Group Management Association (의료 그룹 관리 협회)을 방문하십시오.

의료 사무실 관리자는 대개 의사 그룹 인 실무 소유자에게보고합니다. 중간 관리자의 모든 직무는 어려움을 나타내지 만 의료 사무실 환경에서는 특히 그렇습니다. 의료 사무실 관리자는 종종 많은 사무실 간 정치, 직원 회전율 및 환자 또는 직원과 관련된 문제 또는 문제를 해결합니다. 근무 시간은 보통 주당 40 시간 이상입니다.

그러나 문제를 해결하고 여러 사람들을 감독하며 프로세스를 체계화하고 간소화하면 의료 사무실 관리 경력이 도움이 될 수 있습니다.