병원 의사 의사 경력 프로필

hospitalist는 병원에서 환자를 치료하는 의사입니다. 그들은 진료소를 소유하지 않거나 사무실 기반 환경에서 환자를 보지 않습니다. 대부분의 병원 의원은 내과의 의사로서 훈련을 받지만 일부 가정의가 병원의 진료를받는 의사도 있습니다. 병원 종사자는 전형적으로 병원이나 병원 계약 회사에 고용되어 있습니다.

지난 몇 년 동안 병원에서 환자의 반올림 외에도 전임의 사무실 진료를 관리하는 전통적인 내과의 사는 삶의 질을 향상시키기 위해 병원의 역할이 기하 급수적으로 증가했습니다. 따라서 전통적인 내과 의사의 역할은 점차 환자의 사무실에있는 외래 환자 인턴과 병원의 환자를 치료하는 병원의 두 가지 역할로 구분됩니다.

업무 환경

병원 직원은 제목이 암시 하듯이 환자가 여러 가지 이유로 밤새 숙박을 허용하는 병원 시설에서 일합니다. 대부분의 병원 종사자 직업은 중소 규모의 시설에 속하며 소규모 병원의 경우 병원 직원을 고용하는 데 필요한 자원이나 자원이 부족하기 때문입니다.

일반적인 스케줄 및 작업 주

병원의 경우 종종 교대 스케줄에 따라 교대 근무를합니다. 평균 근무 시간은 10-12 시간입니다. 블록 스케줄링은 병원에 가장 일반적이며 바람직한 스케줄 형식이되었습니다. 예를 들어, 병원 직원은 5 일 또는 7 일 연속으로 일할 수 있으며 매일 10-12 시간 동안 근무한 다음 5 일 또는 7 일 연속으로 근무할 수 있습니다.

필요한 교육 및 교육

모든 의사와 마찬가지로 입원자는 공인 된 의대에서 의학 학위를 받기 위해 4 년제 학사 학위와 4 년제 의과 대학을 마쳐야합니다. 또한 한 병원 사는 1 년간의 인턴쉽과 3 년간의 수련 교육을 포함하여 수년간의 대학원 의학 교육 (GME)을 완료해야합니다. 또한 병원 측은 USMLE의 3 단계와 모든 주 면허 시험을 포함하여 필요한 의학 인증 및 면허 시험에 합격해야합니다. 대부분의 병원은 또한 미국 내과의위원회에서 인증을 받아야합니다.

무엇이 좋을까요?

의사는 블록 스케줄링 때문에 병원의 스케줄을 정말 좋아합니다. 의사는 의사에게 꽤 많은 시간을 보내고, 때로는 반년을 지낼 수 있습니다! "on"주간에 장시간 동안 일하지만, 전화 요구 사항이나 걱정할 필요가없는 환자가 한 번에 최대 일주일 동안 완전히 벗어나는 사치는 많은 의사를 이런 종류의 관행으로 끌고있는 것처럼 보입니다.. 또한 대부분의 병원원은 자신의 관행을 소유하는 것과는 반대로 고용되기 때문에 병원 직원은 인력 배치, 청구, 마케팅 / 광고 등과 같은 실무를 관리하는 많은 비즈니스 번거 로움을 다룰 필요가 없습니다.

하지 말아야 할 것

많은 의사들이 병원 직원으로 일하는 것을 즐긴다해도 의사들 중 일부는 경력에서 더 많은 자율성이 필요합니다. hospitalist로 취업하는 것은 팀의 일원으로 일할 수있는 능력이 필요합니다. 병원은 항상 적절한 치료가 이루어져야하기 때문에 어떤 이유로 의사가 그룹을 떠날 때 일정이 문제가 될 수 있으며 나머지 의사는 교체가 발견 될 때까지 여분의 근무 교대를 받아야하며 6 개월이 걸릴 수 있습니다 이상. 또한 일부 의사들은 병원 업무가 사무실 업무에 비해 너무 스트레스가 많고 반복적이며 너무 개인적이라고 생각합니다.

보상

평균 병원원은 스펙트럼의 높은 쪽 끝에서 약 25 만 달러의 하단에서 약 175,000 달러까지 어디서나 만들 수 있습니다.

경력 경로

보람있는 삶과 실천을 지닌 매우 수익성있는 직업이기 때문에 대부분의 병원 입원은 단지 hospitalist가되어 행복합니다. 그러나 추가 지도력 책임을지고 싶거나 더 많은 돈을 벌고 싶다면 병원 직원 그룹의 책임자 역할을 수행 할 수 있습니다. 디렉터 또는 그룹 관리자는 그룹의 일정을 조정하여 일관된 병원 서비스를 보장하고 기타 전문적인 문제를 관리하고 그룹 내의 품질 문제를 해결하는 데 도움을줍니다.