Coworking Spaces가 육아에 도움을 줄 수있는 방법

많은 부모님들은 아기를 갖게되면 직장 생활에 한 번 헌신하고 헌신하는 시간이 바뀌며 성장하는 가족에게 뒷자리를 가져다줍니다. 미국 노동 통계국 (US Bureau of Labour Statistics)의 보고서에 따르면, 자녀를 둔 가정의 89.3 %가 적어도 한명의 취업 부모를 갖고 있고 60.6 %의 부부는 2 명의 일하는 부모를두고있는 반면, 6 세 미만의 어머니는 64.2 % 노동력 따라서 자녀를 둔 후에 일하는 상황이 복잡해 지더라도 많은 부모들이 여전히 일하기를 선택합니다.

전통적인 오전 9 시부 터 오후 5 시까 지의 일자리는 아이들, 특히 어린 아이들을 키우려고하는 부모들에게는 도전적입니다. 회사 사무실 환경은 어린이에게 친숙하지 않으며 보육 및 방과 후 옵션은 종종 비용이 많이 들고 사무실이나 집과 멀리 떨어져있을 수 있습니다. 당신이 보내는 시간은 실제로 당신이 그들과 함께 묶고, 자라면서 그들과 더 적극적으로 가고 싶어하는 금액이 아닐 수도 있습니다.

자녀를 양육하는 동안 직업을 바꾸거나 더 적은 시간을 사용하거나보다 유연한 일정을 선택하는 부모 중 한 명이라면 일과 생활의 균형을 바꾸 겠다는 결정을 내렸지 만 불행히도 여전히 남아 있습니다. 도전. 부모님 모두가 가지고있는 해결책이 있습니까?

육아와 공동 작업 공간은 무엇입니까?

공동 작업 공간은 2005 년 첫 번째 세션 이후 미국 전역에서 더 자주 등장합니다. 이들은 프리랜서, 원격 근무자 및 기타 독립 전문가의 다양한 그룹이 공동의 공동체 환경에서 함께 협력하는 회원 기반 작업 공간으로 정의됩니다.. 직원들이 어떻게 번창했는지 연구 한 연구원은 공동 작업 공간에 속한 사람들이 전통적인 사무실에서 일하는 직원보다 더 높은 수준의 번성을보고 함을 발견했습니다.

일부 공동 작업 공간에서는 보육 구성 요소와 공동 작업 공간을 제공하여 이러한 개념을 한 차원 높였습니다. 보육 구성 요소는보다 전통적인 보육 모델이나 베이비 시팅 협동 조합 또는 공유에 이르기까지 다양한 상황이 될 수 있습니다. 보육 기관과의 공동 작업 공간은 많은 프리랜서 및 독립적 인 근로자에게 더 나은 일과 삶의 균형을위한 기회입니다.

은혜

보육 시설과 공동 작업 공간은 공동 작업 환경의 이점을 제공합니다.이 환경에서는 양질의 보육을 제공하면서 일하는 동성애 성인과 함께 앉아있을 수 있습니다.

공동 작업 공간은 또한 부모가 여러 정거장이 없어도 통근 거리가 짧으며 생산성이 높은 환경에서 아이들이 같은 지붕 밑이나 가까운 곳에서 행복하고 안전하게 놀고 배울 수있는 환경을 제공합니다.

일반적인 문제

일반적인 문제는 적절한 위치, 임대료 및 보육 시설 요구 사항을 찾는 것을 포함합니다. 보육 시설을 여는 데는 공간 요구 사항 (실내 및 실외), 직원 및 기업 모두의 면허 요건, 엄격한 성인 대 어린이 비율, 유아와 함께 현장에서 일하는 부모가 반드시 지켜야 할 많은 요구 사항이 있습니다 승인 된 라이센스.

성공적인 공동 작업 공간

미국 전역의 보육원과 여러 차례 성공적으로 협력하고 있습니다. 하나의 개념은 Brooklyn에 기반을 둔 회사 인 The Workaround에서 비롯됩니다. The Workaround의 배경 개념은 "프리랜서, 집에 머물러있는 부모, 예술가, 활동가, 몽상가, 제작자 및 그 사이의 모든 것을 공유하는 한 가지 공통점이 있습니다. 우리는 모두 부모이며 우리는 모두 어떤 일은 끝났어."

이 회사는 더 큰 공동 작업 공간에서 4 개의 책상을 빌리고 월간 요율로 한 번에 12 명의 회원에게 임대합니다. 이 회사와 다른 공동 작업 공간의 차이점은 보육 서비스의 추가입니다.

이 해결 방법은 멤버 간의 보모 교환을 제공합니다. 기존의 데이 케어와는 달리 베이비시 트 교환은 회원들이 공원, 실내 놀이 공간 또는 그 집에서 서로의 자녀를 "돌보는"협동 놀이 유형과 같이 더 많이 작동합니다. 지정 보육 공간이 없습니다.

보육원 제공에 대한 아이디어가있는 많은 공동 작업 공간은 보육사와 어린이 사이의 비율, 욕실 수, 출입구 및 안전을 위해 데일리 케어가 준수해야하는 다른 규칙 및 규정과 같이 보육 공간에 대한 엄격한 제한으로 인해 실패했습니다. 베이비 시터 교환의 개념은 훨씬 더 편안하며 가족의 보육의 주요 원천은 아닙니다.

보육 시설을 갖춘 성공적인 공동 작업 공간으로는 매사추세츠 해들리 (Hadley)에있는 Cultivate and Nest가 있습니다. 버지니아의 비엔나에서 놀이, 일 또는 돌진. Cultivate and Nest 회원은 공동 작업 공간에 무제한으로 접근 할 수 있고 시간당 $ 3에서 저렴한 보육 패키지를 추가 할 수있는 옵션을 기본 멤버십 (가격이 변경 될 수 있음)에 대해 $ 99 / 월입니다 (가격은 변경 될 수 있음).).

Play, Work 또는 Dash는 9 개월에서 8 세 사이의 어린이를위한 부모님과 양질의 보육원을 지원합니다. Play, Work 또는 Dash는 다양한 요구에 맞는 다양한 멤버쉽 옵션을 제공합니다. 학부모님께는 회의 주최, 제안서 작업, 같은 생각을 가진 기업가와의 네트워크 및 중단없이 업무를 처리 할 수있는 유연하고 전문적인 환경을 제공합니다. 어린이를위한 Play, Work 또는 Dash는 연령에 맞는 장난감과 밝고 매력적인 놀이방에서 하루에 최대 3 시간까지 개별 보육을 제공합니다.

대부분의 학부모는 융통성있는 일정과 일할 수있는 열린 공간을 자녀가 쉽게 이용할 수있는 기회와 자녀가 가까이에있을 수있는 기회를 주셔서 감사합니다. 자신의 지역에 대한 공동 작업 공간 검색에 관심이 있고 일하기를 원한다면.

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