젊은 성인을위한 건강 개혁과 부양하는 범위
차례:
[뉴스데스크]발달장애 부양가족들의 심리도 살펴야 (구월 2024)
오바마 대통령은 2010 년 3 월에 저렴한주의 법을 법으로 제정했습니다. 대부분의 규정은 적어도 2014 년까지 연기되었지만 법률의 일부는 입법이 제정 된 후 처음 몇 달 동안 효력을 발생하기 시작했습니다.
ACA가 법률에 서명하자마자, 보건 복지부 (Department of Health and Human Services, HHS)는 필요한 시간대와 일치하는 법안을 시행하기위한 규정을 발표하기 시작했습니다.
2010 년에 시행 된 건강 개혁법의 중요한 조항 중 하나는 모든 청년들이 저렴한 건강 보험을받을 수 있도록 보장하는 범위를 확대 한 것입니다. 이 규정은 2010 년 9 월 23 일에 시작될 예정 이었지만, 캐스 틀린 시벨 리우스 (Kathleen Sebelius) 사무 총장은 2010 년 5 월에 부양 보험 적용을 시작하기 위해 미국 최대의 건강 보험 회사들로부터 약속을 받았다. 커버리지의 차이를 피하기 위해 늦은 봄에.
왜 확장 된 종속 보상이 필요 했습니까?
Affordable Care Act가 통과되기 전에 많은 보험 회사는 나이와 / 또는 젊은이가 부양 가족의 IRS 정의를 더 이상 충족시키지 못함으로 인해 젊은 성인을 부모의 건강 보험에서 제외했습니다. 어른은 더 이상 풀 타임 학생이 아니었다. 이것은 건강 보험이없는 많은 대학 졸업자 및 다른 젊은 성인을 남겨 두었습니다.
그리고, 오바마 행정부에 의해보고 된 정보에 따르면:
- Pre-ACA, 젊은 성인은 모든 연령대의 보험이없는 비율이 가장 높았습니다. 청년층의 약 30 %는 보험이 들지 않았는데, 이는 다른 어떤 연령대보다 높습니다.
- 젊은 성인은 고용주 기반 보험에 대한 최저 접근 율을 보입니다. 청년층은 직업 시장에 처음이기 때문에 일반적으로 건강 보험을 제공하지 않는 중소기업에서의 "초급 직업, 아르바이트 또는 일자리가 있습니다." 이것은 수년 후 계속되고 있지만 부모의 건강 보험에 가입하면 그 격차를 좁히는 데 도움이됩니다.
- 젊은 성인들의 건강과 재정은 위험했습니다. 많은 젊은 성인들 (및 다른 사람들)은 건강 보험이 필요하다고 생각하지 않지만, Sebelius 장관에게 "사고 나 치명적인 사건에서 한 걸음 물러나십시오"라고 인용합니다. 사실, 청년 여섯 명 중 한 명이 만성 질환을 앓고 있습니다. 암, 당뇨병 또는 천식에 걸렸으며 ACA 이전에는 거의 보험이없는 젊은 성인의 거의 절반이 ACA에 앞서 의료비를 지불하는 데 어려움을 겪었습니다.
건강 개혁은 어떻게 젊은 성인을위한 구호를 제공 했습니까?
Affordable Care Act는 부양 자녀가 여전히 세금 부양 가족으로 간주되는지 여부에 관계없이 성인 자녀가 26 세가 될 때까지 해당 보험을 사용할 수 있도록 부모의 계획에 따라 부양 가족에게 보험을 제공하는 건강 보험을 요구합니다.
2010 년 5 월 10 일, 연방 보건 복지부 (IRS)는 26 세까지의 성인 자녀에 대한 부양비 확대를 시행하는 데 필요한 규정을 발표했습니다. 중요한 규칙에는 다음이 포함됩니다.
더 많은 성인 어린이로 확대 적용 범위부양 가족에게 보험을 제공하는 건강 보험은 성인 자녀가 더 이상 부모와 함께 살지 않거나, 부모의 세금 신고서에 의존하지 않거나, 더 이상 학생이 아니더라도 26 세까지 건강 보험을 등록자의 성인 자녀에게 제공해야합니다.
이 규칙은 배우자와 자녀에게 적용 범위를 확대 할 필요는 없지만 결혼 한 자녀와 미혼 자녀 모두에게 적용됩니다. 또한 개인 건강 보험과 그룹 건강 보험 시장 모두에 적용됩니다: 부모가 고용주를 통해 건강 보험에 가입하거나 스스로 구매할 수 있는지 여부는 중요하지 않습니다. 청년 자녀는 플랜만큼 보호받을 수 있습니다 부양 자녀에게 적용 범위를 확대합니다. 모든 적격 청년은 한 번만 특별 등록을 할 기회가있었습니다.청년들이 2010 년 9 월 23 일 이후에 시작되는 계획 / 보험 연도에 26 세가 될 때까지 부모의 계획에 남도록 허용해야한다는 요구 사항. 많은 보험자들이 그 조항을 일찍 시행했지만 모두 첫 갱신 2010 년 9 월 23 일 이후.
그리고 모든 계획은 최소 30 일간 지속되는 특별 등록 기간을 적용해야만했으며, 그 기간 동안 부모님의 보험에 들지 않은 청년들에게는 계획에 추가 할 수있는 기회가 주어졌습니다. 이 등록 기간은 플랜의 정규 등록 기간과 일치하는지 여부에 관계없이 사용할 수 있습니다. 이전에는 부모님의 계획에서 벗어난 젊은 성인뿐만 아니라 다른 이유로 부모 계획에 포함되지 않기로 결정한 젊은 성인들도 이용할 수있었습니다. 그 이후로 청년은 26 세까지 부모의 계획에 계속 머물 수 있었지만 정기 연례 등록 기간 또는 자격이되는 행사 - 청년에 의해 촉발 된 특별 등록 기간에만 부모의 계획에 다시 참여할 수있었습니다 성인은 부모의 건강 보험에 가입 할 수 있습니다. 동일한 가격의 동일한 혜택부양 보험을 제공하는 건강 보험 플랜은 부양 가족의 상태가 끝났기 때문에 건강 보험 혜택을 상실하지 않은 유사한 개인이 이용할 수있는 것과 동일한 혜택을 적정 성인에게 제공해야합니다. 또한, 건강 보험은 다른 성인 연령의 피부양자보다 건강 보험 혜택을 더 많이 요구할 수 없습니다.
그러나 개인 및 소그룹 시장에서 ACA는 21 세에 증가하는 연령 등급을 설정하므로 21 세 이상의 젊은 성인은 어린 자녀보다 프리미엄이 더 많이들 것입니다. 고용주가 후원하는 건강 보험의 눈에 띄지 않는 혜택 중 하나는 보상 범위의 가치가 직원의 소득에서 제외된다는 것입니다. 귀하의 건강 보험 비용이 1 년간 $ 15,000 (부분적으로 귀하와 귀하의 고용주에 의해 부분적으로 지불 됨) 인 경우, 귀하는 그 15,000 달러에 세금을 내지 않습니다. 이것은 자신의 건강 보험을 구입하는 사람들과 대조적인데, 이들은 자신의 건강 보험의 세금 공제 가능성과 관련하여 훨씬 복잡한 정보 규칙에 직면합니다. 저렴한 보육법 (Affordable Care Act)에 따라,이 혜택은 26 세까지의 젊은 성인 자녀에게까지 확대됩니다. 26 세까지 청년 자녀를 보호하기로 결정한 경우, 청년을위한 고용주가 제공 한 건강 보험의 가치는 직원의 수입. 이 혜택은 청년이 26 세가되는 과세 연도가 끝날 때까지 계속됩니다 (일부 고용주는 청년 자녀를 26 세가 될 때까지 계획에 그대로두기로 결정합니다. 26 세가되면 곧). 2016 년 초까지 ACA에 의해 610 만 명의 청년 (19 세에서 25 세까지)이 보험에 가입했다. 2014 년에는 교환, 프리미엄 보조금 및 메디 케이드 확장이 효과적으로 발효되어 절반 이상이 보험에 가입했다. 그러나 230 만 명의 젊은 성인이 2010 년과 2013 년에 ACA 규정에 따라 26 세까지 부모의 건강 보험에 가입 할 수있게되었습니다. 그리고 트럼프 행정부와 공화당 국회의원들이 ACA 폐지를 추진했지만 청년층이 부모의 건강 계획을 유지할 수 있도록하는 조항은 초당적인지지를 받았으며 추가 변경 여부와 상관없이 앞으로도 계속 유지 될 것입니다 ACA에 (2018 년 말 현재 중요한 법적 입법 변경은 개별 위임 사항이 폐지되었으며 2019 년부터 유효하며 ACA의 나머지 부분은 거의 그대로이며 새로운 민주당 대다수의 경우 계속 될 것입니다 하우스에서 2019 년 시작). 젊은 성인 보장에 대한 새로운 세금 혜택
결과
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