집에서 엄마를 위해 일하는 아기 후 일로 돌아 가기

임신 한 후에 다시 일하는 것은 가정에서 일할 때에도 중요한 변화입니다. 예. 사무실에서 일하러 돌아 오는 사람들로 매일 아기를 맡기고있는 것이 아닙니다. 그러나 모든 것이 바뀝니다.

아기는 가정에서 일하는 것처럼 모든면에서 게임 체인저입니다. 새로운 벤처 기업을 동시에 시작하지 않도록하십시오. 이미 집에서 일하지 않지만 아기가 태어난 후에 집에서 일하기 시작할 계획이라면, 시작하십시오. 전에 출생, 당신이 직면하게 될 이슈와 장애에 대한 더 나은 아이디어를 얻으십시오. 적어도 임신과 출산 휴가 기간 동안 새로운 벤처 기업을위한 기초를 놓으십시오.

1

조언을 구하고 계획을 세우십시오.

이것이 첫 아기이거나 집에서 일하기 시작하면 그 길을 걸어온 다른 사람들을 찾아보십시오. 새로운 엄마를위한 도움말을 읽어보십시오. 가능한 한 많은 정보를 수집하고 상황에 적용하기 시작하십시오.

사무실에서 재택 근무로 전환하려면 일찍 가능한 한 빨리 프로세스를 시작하십시오. 임신 중에도 집에 사무실을 설치하십시오. 그리고 물론, 보육 계획을 세우십시오. 올바른 양의 보육원을 생각하고 어떤 유형의 보육원이 다시 길을 걷기 시작한 지 알기 쉽습니다.

2

출산 휴가

정규직 취업 상황에있는 사람들에게는 이것이 분명해 보일 수 있습니다. 그러나 자영업자를 위해 출산 휴가는 훨씬 더 복잡합니다. 출산 휴가 기간 동안 돈을 지불하지 않을뿐만 아니라 일도 끝나지 않을 것입니다. 전통적인 고용의 경우 고용주가 출산 휴가 기간 동안 귀하의 도움을 받아 귀하의 업무 부담을 감당할 수 있도록 도와드립니다. 너 자신을 위해 일할 때, 너 자신을 알아야 할 것이다.

그러나 출산 휴가를 오래 가질 여유가 없더라도 잠시 쉬어야합니다. 가족과 자신에게 집중할 시간이 필요합니다. 일을 끝내면 출산에서 회복하고, 아기와 맺고 더 나은 조직 감각으로 일할 수 있습니다.

3

조직하다

아기가없는 날에 잘되었을지도 모르는 느슨한 조직 시스템은 수면 부족과 사랑 스럽지만 산만 한 아기가 당신의 삶의 일부일 때 효과가 없습니다. 한 번 당신의 머리에 보관했던 것들은 어딘가에 잡히지 않으면 빠져 나갈 것입니다. 멀티 태스킹은 삶의 방식이됩니다.

당신에게 적합한 것을 탐구하십시오. 구식 캘린더와 적절한 파일 캐비닛 또는 Blackberry가 더 나은 서비스를 제공합니까? 벽면에 색으로 구분 된 메모 시스템이 조직의 시각적 스타일에 맞습니까? 노트북 용 데스크톱 컴퓨터에서 교환 할 시간이 되었습니까? 그러면 아기에게 더 가까이 다가 갈 수 있습니까? 비즈니스를위한 시간 관리 도구에 투자하는 방법을 생각해보십시오. 적어도 조직화를위한이 팁이 어떻게 도움이 될지 생각해보십시오.

4

일하기

일부 직업에서는 이것이 쉽습니다; 다른 사람들에게는 불가능합니다. 당신이 할 수있는 일을하십시오. 출산 후 새 프로젝트를 시작한다면 일찍 조사를 시작하십시오. 그러면 자신이 무엇을하고 있는지 알 수 있습니다. 내년에 직업에 대한 교육이나 새로운 인증이 필요합니까? 아기가 오기 전에 끝내십시오.

프리랜서는 앞으로 몇 달 동안 그들이해야 할 일을 고객에게 묻습니다. 프로젝트는 앞서 계획을 세우는 데 고객의 요구가 급히 필요하지 않기 때문에 마지막 순간에 할당되는 경우가 많습니다. 그러나 고객은 워크로드를 관리하는 데 도움이되는 장기 계획을 기꺼이 수행 할 수도 있습니다.

귀하의 개인 생활에서 앞서 나가십시오.

5

도움말보기

사람들은 아기가있을 때 도움이되는 것을 좋아합니다.친척, 친구, 이웃, 동료 및 지인들도 제공 할 것입니다. 그것들을 가져 가라. 일부는 물론, 베이비시 트를하고 싶을뿐입니다. 처음에는 원하지 않을 수도 있습니다. 그러나 다른 사람들은 요리 및 청소와 같이 덜 재미있는 일을 도울 것입니다.

그러나 자원 봉사자를 바라 보지 마십시오. 임시 도움을 고용하면 장기적인 해결책을 찾을 수 있습니다. 어머니의 도우미는 새로운 일과를 파악하는 동안 좋은 임시 보육 선택 일 수 있습니다. 그리고 가내 사업에 대해서도 마찬가지입니다. 출산 휴가 중에 도움을 줄 사람을 고용하는 것이 좋습니다. 프리랜서 또는 학생이 할 수있는 일자리가 있습니까? 누군가를 훈련시켜야한다면 임신 초기에 그 과정을 시작하십시오.

6

팀의 노력으로 만드십시오.

도움에 관해서는 배우자의 "도움"을 구하지 마십시오. 도움말 소리는 선택 사항입니다. 아기들은 팀 노력을합니다. 집에서 일하기 때문에 아기와 집과 관련된 모든 일을해야한다는 뜻은 아닙니다. 그러나 논리는 더 많은 재택 업무를 수행하도록 지시 할 수 있습니다.

앉아서 각 배우자와 상담하여 자녀가 돌보는 시간, 일하는 시간, 개인 시간, 함께 시간 등 다양한 일에 시간을 할애하고 싶다고 생각하십시오. 이러한 기대치는 각각 다를 것이지만 공개 토론은 잠재적 문제를 밝혀 줄 것입니다. 조직과 마찬가지로 베이비 시터 전날 근무했던 시스템 (예: 모든 사람이 청소를하고있는 것처럼)은 더 이상 작동하지 않습니다.

7

더 똑똑하고 유연하게 일하십시오.

일회용으로 모든 도구를 사용하여 작업 부하를 효율적으로 이동하십시오. 여기에는 아기를위한 스윙 및 슬링, 엄마를위한 전문 소프트웨어 및 스마트 폰 등 육아 및 육아 도구가 포함됩니다. 한 때 불필요 해 보였던 시간 절약 기술은 현재 배당금을 지불합니다. 멀티 태스킹은 효과적으로 중요한 기술이됩니다.

체계적으로 정리하면 훨씬 더 똑똑한 방향으로 나아갈 수 있습니다. 그게 융통성이있는 곳입니다. 아무리 조직되어 있더라도 모든 것이 무너지면 며칠이나 몇주가 걸릴 것입니다. 아이들과 같은 것은 없습니다. 그들은 끊임없이 성장하고 변화합니다. 루틴에서 장기간 및 단기간의 변경 사항을 수행해야합니다. 예를 들어, 집에서 일하는 엄마로서의 생명선이 마침내 사라집니다.