의료 조치를 거부 할 권리에 대한 예외

대부분은 아니지만 모든 미국인은 의료 치료를 거부 할 권리가 있습니다.

그러나 치료를 거부 할 수있는 세 가지 예외가 있습니다. 그들은 부상, 질병 및 일할 수없는 기간 동안 다른 사람들이 환자의 수입에 보조금을 지급 할 때 발생합니다.

대부분의 경우 환자는 자신의 시간을 직장에서 벗어나 자신을 지탱할 능력을 잃어 버리면 치료를 거절 할 수 있습니다. 그는 소득을 제공하기 위해 계속해서 다른 사람들에게 의존해야합니다.

몇 가지 예외가있을 수 있지만 그러한 예외는 대개 판사 나 그러한 결정을 내리는 주정부 기관에 의해 결정됩니다. 예를 들어 말기 질환으로 진단받은 환자는 직장 복귀 또는 치료를받을 가능성이 거의없는 경우 치료를 거부 할 수 있습니다.

다음은 거절 할 수있는 세 가지 주요 예외 사항입니다.

노동자 보상

근로자 또는 근로 환경의 결과로 상처를 입거나 병이 났으며 근로자 산재 보상을 통해 소득을 얻는 경우, 귀하는 치료를 거부 할 권리가 없을 수 있습니다.이 문제를 다루는 특정 법률은 주마다 다르지만, 직원은 합법적으로 치료를 거부함으로써 재정적으로 이익을 얻을 수 없다는 아이디어가 있습니다.

물론 회색 영역이있을 것입니다. 부상이나 질병과 관련이없는 의학적 문제로 치료를 거부하고 싶은 환자가있을 수 있습니다. 독감 예방 주사를 거부하는 것은 다른 사람의 시신을 수리 할 수술을 거부하는 것과 같지 않습니다.

약물 의존성은 직원이받는 치료 결과에 관계없이 치료를 거부 할 수있는 직원의 권리에 영향을 미칠 수 있습니다. 직원들은 약물 검사 결과에 따라 해독 프로그램을 거부 할 수있는 권리가 없습니다. 이는 주법에 따라 다릅니다.

근로자 보상금을 받고 어떤 종류의 치료도 거절하고 싶다면 올바른 치료 방법을 취하고 적절한 치료를 거부하기 위해 알맞은 사람들에게 알리십시오.

사회 보장 장애 (SSD)

근로자 산재 보상과 마찬가지로 사회 보장 장애를받는 사람들은 합법적으로 의료 치료를 거부 할 수 없다는 사실을 발견 할 수도 있습니다. 납세자가 아프거나 상처를 입었을 때 소득을 제공하고, 질병이나 부상을 개선하거나 수리하여 다시 지원할 수있는 경우 치료를 거부 할 수 없습니다. 그렇게하면 해당 SSD 지원을받을 수있는 권리가 양보됩니다.

근로자의 경우와 마찬가지로이 규칙에는 회색 영역이 있습니다. SSD 수신자는 모든 "합리적인"형태의 치료법을 추구해야합니다. 물론, "합리적인"해석과 치료 결과에 남아있다 확실하지 않습니다.

SSD 수당을 받고 있고 어떤 종류의 치료도 거부하고 싶다면 그 치료를 거절하기위한 올바른 조치를 취하십시오.

사적 장애

고용주를 통해 또는 Aflac 또는 MassMutual과 같은 회사를 통해 개인적 장애 보험을 선택할 수도 있습니다. 부상이나 질병이 귀하의 고용과 관련이 없지만 스스로 일하거나 지원할 수있는 능력에 영향을 미치는 경우 장애인 보험 기간 동안 귀하의 장애 보조금이 귀하의 소득에 보조금을 지급합니다. 치료를 거부 할 수있는 능력은 보험 회사에 따라 다릅니다.

일반적으로 거절에 대한 규칙은 사회 보장 장애 및 근로자 보상에 대한 규칙과 유사합니다. 장애 보험자는 거절이 장기간에 걸쳐 더 많은 돈을 지불해야한다는 것을 의미하면 치료받지 않기를 선택할 수는 없습니다. 치료를 거절하면 그 지불을 포기할 수 있습니다.

어떤 종류의 장애 지급을 받고 있고 어떤 종류의 치료도 거절하고 싶다면 그 치료를 거절하기위한 올바른 조치를 취해야합니다.

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