의회와 Obamacare와의 관계
차례:
[인물파일] 뇌 수술 자국 선명한데 의회 표결 참여한 美 존 매케인 의원 / YTN (구월 2024)
Obamacare라고하는 저렴한 케어 법에 관한 정보는 사실 픽션과 사실을 분리하는 것이 어려울 수 있습니다.Kaiser Family Foundation은 최근 미국인의 약 14 %만이 Facebook 및 Twitter와 같은 소셜 미디어 사이트가 ACA에 관한 상대적으로 신뢰할만한 정보 소스라고 생각한다고보고했습니다.
그러나 ACA에 관한 정보는 소셜 미디어에 끊임없이 나타나고 있습니다. 때로는 사람들이 궁금해하는 질문을 제기하기도합니다. "의회가 예전인가요?"라고 입력하기 시작하면 첫 번째 자동 완성에서 "Obamacare가 면제됩니까?"라는 질문을 완료합니다. 이것은 분명히 많은 사람들이 가지고있는 질문입니다. 의심 할 여지없이 지난 몇 년 동안 소셜 미디어에 배포 된이 주제에 대한 많은 수의 밈 때문입니다.
Obamacare는 실제로 의회에 엄밀히 적용됩니다.
첫째, 의회는 Obamacare로부터 면제되지 않는다.
그러나이 소문이 시작된 방법과 Obamacare가 우리에게 적용되는 것보다 훨씬 엄격한 규칙은 실제로 의회에 적용됩니다.
ACA가 2009 년에 의회에서 논의 될 때, 의원이 자신의 건강 보험에 아무런 영향을주지 않고 미국 국민에게 ACA의 다양한 개혁 (예: 건강 보험 교환 등)을 요구하는지 여부에 대한 질문이있었습니다.
대부분의 미국인들과 마찬가지로, 의회 의원은 고용주가 후원하는 건강 보험을 가지고 있기 때문에 건강 보험 거래소가 만들어진 사람들이 아니기 때문에 이것은 이상한 우려였습니다. 그러나 ACA는 그런 종류의 정치 소동을 일으켜 그런 소음에서 길을 잃었고, 의회는 Obamacare로부터 어떻게 든 면제를 받았다고 주장했다.
뒷 이야기
Obamacare는 법입니다. 그것은 거의 모든 미국인에게 적용되며, 단지 교류보다 훨씬 광범위합니다. 그것은 수많은 소비자 보호를 제공하며, 저소득층 및 중산층 미국인에게 더 저렴한 보험 적용을 위해 실질적인 도움을 제공합니다. 그러나 법이 개별 미국인에게 요구하는 사항에 관해서는 매우 간단합니다. 사람들은 최소한의 보험 혜택을 유지해야하며 그렇지 않으면 과세 대상에 처해야합니다 (다른 요구 사항은 고용주와 건강 보험 회사에 적용되지만 개인에 대한 요구 사항은 단지 유지하는 것입니다. 적용 범위).
최소 필수 보험에는 고용주가 후원하는 보험, 메디 케이드, 메디 케어, 아동 건강 보험 프로그램 (CHIP) 및 교환 또는 외환을 통해 구입 한 계획을 비롯한 개별 시장 주요 의료 계획은 물론 할머니와 조혼 계획이 포함됩니다. 기본적인 보험 적용 범위에 부합하는 다른 유형의 보험이 있습니다. 기본적으로 모든 실제 보험이 적용되지만 단기 의료 보험, 사고 보충 및 제한된 보험 플랜은 최소 필수 보험이 아닙니다.
대부분의 비 노년층 미국인들은 고용주를 통해 보험 혜택을 제공하기 때문에 저렴한 의료법 (Asordable Care Act)의 결과로 변경하지 않아도됩니다. 고용주가 후원하는 건강 보험을 계속 보유하고있는 한, 그들은 법을 준수하고 있습니다.
연방의 근로자에게 건강 보험을 제공하는 연방 근로자 건강 혜택 프로그램 (Federal Employee Health Benefits Program, FEHBP)의 적용을 받기 때문에 의회도 마찬가지였다.
그러나 2009 년, Chuck Grassley 상원 의원 (공화당 아이오와 주)은 의회가 의회의 의결권을 보장하기위한 노력의 일환으로이 법안의 개정안을 논의 할 것을 촉구했다. 다른 모든 시민과 같은 빨간 테이프를 통과해야 할 수 있도록 교환에 참여해야합니다..'
기억하십시오, 대다수의 미국인 하지 마라 거래소에서 쇼핑해야합니다. 이 거래소는 고용주 계획에 대한 접근 권한이 없기 때문에 자신의 건강 보험을 구입 한 사람들과 보험에 들지 않은 사람들을 위해 특별히 고안되었습니다.
고용주가 후원하는 보상 범위 (Affordable Care Act가 작성되었을 때 의회를 포함)를 가진 사람들은 교환을 전혀 처리 할 필요가 없으며 ACA 하에서 상자를 확인하는 것 이외에 추가로 "빨간 테이프"가 없습니다 (귀하가 중소기업을 위해 일한다면, 고용주는 중소기업 (SHOP) 교환을 통해 보험을 구매할 수 있습니다.이 경우 교환 원에게 선택하도록 지시 할 수 있습니다. 너의 계획.
그러나 고용주가이 경우 보험료를 구입하고 보험료의 일부를 지원합니다).
Grassley 수정안
그러나 Grassley의 개정안은 그것을 법률로 만들었습니다. Affordable Care Act의 1312 (d) (3) (D) 절은 다음과 같이 말합니다:
"(D) 교환에서 의회의 구성원 - (i) 요구 사항 - 다른 모든 조항에도 불구하고,이 부제 발효 후 연방 의회가 의회와 하원 의원에게 제공 할 수있는 유일한 보건 계획 직원은 의회 또는 의회 의원으로서의 서비스와 관련하여 건강 계획을 수립해야한다.
"(나)이 법 (또는이 법에 의해 개정)에 의거하여 만들어진
"(II)이 법 (또는이 법에 의해 개정)에 따라 설립 된 거래소를 통해 제공."
그 결과, 의회와 하원 의원은 2014 년부터 DC Health Link의 SHOP 교환을 통해 보험을 구매하고 있습니다. DC Health Link는 콜롬비아 특별구의 건강 보험입니다.
SHOP 교환은 소규모 고용주가 사용할 수 있도록 설계되었지만 D.C.의 교환은 ACA의 요구 사항을 준수하기 위해 의회와 그 직원들에게 열려 있습니다. 의회와 국회의원은 D.C. Health Link의 SHOP 등록을 담당합니다.
보조금은 무엇인가?
ACA는 거래소에서 개별 시장 커버리지를 구매하는 사람들에게 보험료를 상쇄하기위한 보조금 (세금 공제)을 제공합니다. 그러나 SHOP 교류에서 고용주는 총 보험료에 고용주가 기여한 형태로 보조금을 제공합니다.
상황이 엉망인 곳은 의회 구성원이 이전에 FEHBP 보험에 가입 한 경우 고용주 (즉, 정부)가 약 5,000 달러를 받았고, 가족 보험에 가입 한 경우 약 10,000 달러의 혜택을 입었습니다. 이것은 완벽하게 합법적이며 평범한 고용주가 직원을 대신하여 의료 보험료 기여와 동등한 수준입니다.
개별 시장 교환으로 전환하면 고용주가 직원들에게 개별 시장 커버리지를 지불하는 것을 ACA가 금지하기 때문에 고용주 기부에 대한 액세스가 제거됩니다. 그러나 이는 또한 의회의 모든 구성원과 직원을 포함한 대부분의 사람들이 보조금에 대한 접근을 완전히 잃어 버렸을 것임을 의미한다. 그 이유는 거래소의 보조금이 수입에 기초하고 있으며, 의회 수입이 너무 많아 자격이 주어지지 않기 때문이다. 가족이 매우 큰 경우를 제외하고는 보조금을 지불해야합니다.
고용주의 기부를 유지하면서 교환을 통해 등록하십시오.
따라서 FEHBP를 운영하는 OPM (Personnel Management of Office)은 2013 년에 의회와 하원 의원이 DC Health Link의 SHOP 교환에 등록 할 수 있었고 고용주의 기부금을 계속 유지할 수 있다고 판결했습니다. 적용 범위.
이같은 움직임은 분명히 논란의 여지가있었습니다. 일부 사람들은 의회와 직원들이 실제로 FEHBP 고용주의 기부금을 포기하고 개인 시장 거래소에 등록해야한다고 말했습니다. 수입을 기준으로 자격이되는 경우에만 보조금을 사용할 수 있습니다. 그러나 Grassley 자신이 2013 년에 개정안의 원래 의도는 의회와 직원이 교환을 통해 등록해야한다는 요구에도 불구하고 고용주의 건강 보험료 납부액을 계속 유지할 수 있도록하는 것이라고 밝혔다..
Grassley는 세부 사항이 Harry Reid (D, 네바다) 상원 다수당 원에게 보내진 후에 수정안이 잘못 작성되었다고 주장했다.
OPM의 판결로 인해 의회와 그 직원들은 여전히 고용주의 건강 보험료 납부액을 부담하고 있지만, D.C. Health Link SHOP 교환을 통해 보험 혜택을받습니다. 이는 ACA의 요구 사항을 충족 시키려고 시도하지만 다른 유사한 직무와 관련하여 직원 이익 측면에서 의회와 직원을 불리하지 않고 타협하는 것입니다.
현재 상황은 의회와 그 직원의 건강상의 이익을 특별히 언급 한 ACA 자체의 언어의 결과로 나타났습니다. 그 언어가 없다면, 의회는 고용주가 후원 한 보상을 받았기 때문에 의회에서 쇼핑을 해본 적이 없었을 것입니다. 그것은 Obamacare로부터 "면제"되었다는 의미는 아닙니다. 그들은 여전히 다른 모든 미국인들과 마찬가지로 의료 보험을 유지하거나 벌금에 처해야했습니다.
교환은 하지 않았다 고용주가 후원하는 보상 범위를 가져야합니다. 그러나 ACA의 Grassley Amendment 때문에 의회는 고용주가 후원하는 FEHBP의 의료 혜택에서 전환하고 대신 D.C. Health Link의 SHOP 교환으로 전환해야했습니다. 이것은 FEHBP를 사용하는 다른 공무원을 포함하여 ACA에 따라 종업원 중 다른 부문에 배치되지 않은 요구 사항입니다.
따라서 의회는 ACA로부터 면제되지 않았을뿐만 아니라, 법률은 실제적으로 그들이 포함되지 않는 인구 집단 (즉, 거래소가 설계된 집단)에 포함시키기 위해 그 방법을 벗어났습니다.
- 몫
- 튀기다
- 이메일
- 본문
- Healthcare.gov. 저렴한 케어 법을 읽으십시오.
- 카이저 가족 재단, 고용주 건강 혜택, 2016 조사 결과 요약.
- 카이저 가족 재단, 전체 인구의 건강 보험 적용 범위. 2015.
- 카이저 가족 재단, 카이저 건강 추적 투표, 2016 년 10 월
- 인사 관리 사무국. 자주 묻는 질문: 보험.