의학 경력 커버 레터 팁

일부 경력 전문가는 귀하의 이력서 (또는 CV)가있는 100 % 커버 레터를 보낼 것을 권장합니다. 표지 말은 이력서 (또는 이력서)가 눈에 띄는 데 도움이되고 업적 중 일부를 확장 할 수있는 훌륭한 방법입니다.

안내문은 필드를 변경하거나 이력서에 맞지 않거나 이력서 (또는 CV)에 속하지 않는 정보를 추가하려는 경우 특히 중요합니다.

간호사, 의사, 연합 의료 전문가 또는 지원 직원이든 상관없이이 팁은 효과적인 표지 말을 시작하는 데 도움이됩니다.

짧고 단순하게 유지하십시오.

채용 담당자와 채용 담당자는 매우 바쁩니다. 그들은 이력서를 스캔 할 시간이 거의 없으며 소설의 크기 인 표지 말을 읽지 않습니다. 따라서 표지 말을 몇 가지 간결한 단락으로 제한하십시오. 가능하면 한 페이지 이상은 사용하지 않는 것이 좋습니다.

편지 형식으로 이력서를 무자비하게하지 마십시오.

CV에서 하나 또는 두 개의 항목을 강조 표시하고 자세히 설명해도됩니다. 그러나 귀하의 안내 책자는 귀하의 이력서에 이미 포함되어있는 동일한 정보를 다시 해시해서는 안됩니다.

귀하의 리더를 깨우십시오.

독자 (신참자 또는 고용 관리자)는 왜 일자리를 열기 위해 전화해야하는지 알고 싶어합니다. 귀하의 모든 경험이 정신과 간호학 분야에 있지만 일차 진료 경력을 찾고 있다면, 커버 레터는 전문 분야 변경을 요구하는 이유와 1 차 진료를위한 훌륭한 고용인이되는 이유를 설명하는 훌륭한 도구입니다 당신의 이력서가 "정신과 전문의"를 비명 지르지 만 간호 역할.

다시 말해, 커버 레터를 사용하여 특정 직무와 관련된 강점을 강조하고 직무와 관련하여 약점으로 인식 될 수있는 배경 영역에 대해 자신을 파십시오.

관심과 이니셔티브를 보여라.

업적이나 건강 관리 조직에 대한 특정 측면에 대한 성취와 경험을 조정하여 역할이나 회사에 대한 연구를 수행했다는 것을 보여줍니다.

너무 많이 은폐하지 마라.

그것은 당신이 당신의 배경을 덮거나 감추고 있기 때문에 "표지"편지가 아닙니다. 배경 문제와 같은 과거주의 사항이 있거나 직업에 필요한 자격증이나 면허가 부족한 경우 나중에 신병 모집 담당자에게 알려줄 때까지 숨기려고하지 마십시오. 이것은 불신을 초래하고 고용 접촉을 악화시킬 뿐이므로 면접 과정에서 해고 될 가능성이 높습니다. 대신, 표지가 왜 문제가 있는지 설명하고, 단점에도 불구하고 고려해야한다고 생각하는 이유를 설명하고, 필요한 인증을 얻거나 문제가 무엇이든간에 극복하기위한 행동 계획을 요약하십시오.

문안을 다듬어 라.

아무도 편지를 읽는 데 시간을 낭비하고 싶지 않습니다. 신청할 특정 직무 및 조직에 대한 안내문을 사용자 정의하지 않으려면 표지 말을 보내지 않는 것이 좋습니다. 전체 편지를 다시 쓸 필요는 없지만, 특정 취업 및 고용주와 관련하여 최소한 몇 문장 있어야하며, 둘 다 왜 강하게 어울리는 지 알아야합니다.