사망 한 동료를 존중하기위한 아이디어
차례:
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동료, 동료 또는 직장 동료가 사망 한 경우 생존 한 직원에 대한 영향은 일반적으로 회사 경영진에 의해 과소 평가됩니다. 단, 결과로 나타나는 슬픔은 사망 한 동료의 직무 경험이 쇠약하게 느껴질 수 있음을 증명합니다 가족과 절친한 친구.
불행히도 기업은 직원의 사기와 생산성면에서 좋지 않다는 잘못된 믿음으로 최대한 빨리 "변화"하려고 시도합니다.
사망 한 동료를 존중하는 이유
실제로 회사와 직원들은 구조화되고 의미있는 방식으로 직원 / 동료의 죽음을 공개적으로 인정함으로써 더 나은 서비스를 제공합니다. 이러한 응답은 사망 한 전문직 종사자가 느끼는 진정한 슬픔과 상실 감을 제공 할뿐 아니라 회사가 종업원을 소중하게 여기고 느끼는 느낌을 강화합니다.
사망 한 동료의 추모를 어떻게 기릴 수 있습니까?
현재 직장 동료의 죽음으로 인한 슬픔에 봉착 했든 경영진 또는 인적 자원 관점에서 회사의 대응력을 향상 시키려고하든 이러한 제안은 도움이 될 수 있습니다.
추모식 개최
회사의 공식 사별 정책에 따라 근무 시간 중에 직원이 깨어나서 / 방문하거나 장례 / 약속 서비스에 참석할 수있게 된 경우에도 직장에서 특별한 추모식을 개최하여 사망 한 동료를 존중하십시오. 이 행사는 생존 한 직원이 적절하다고 느끼는 모든 양식을 취할 수 있지만 아침이나 점심 식사는 일반적으로 좋은 생각입니다.
비용을 최소화하려면 직원에게 뷔페 식 식사를위한 음식이나 음료수를 제공하도록 요청한 다음 동료에 대해 좋아하는 기억이나 몇 마디를 제공 할 수있는 사람. 상황이 정당하다면, 사망 한 직계 가족도 참석하도록 초대하십시오.
나무를 심다
많은 회사들이 직원들이 휴식 시간에 모이는 야외 지역을 제공하고, 점심을 즐기고, 날씨가 좋을 때 회의를 진행합니다. 이것이 귀하의 작업장을 설명한다면, 사망자를 기리기위한 나무 심기 및 / 또는 기념 벤치 설치를 통해 회사의 근거를 아름답게하십시오.
직원의 이름, 근무 날짜 및 의미있는 견적을 담고있는 새겨진 판, 암석 또는 마커를 추가하면 멋진 느낌을 줄 수 있습니다.
플라크 나 사진 찍기
귀사의 건물 안에는 리셉션 구역의 맨 벽, 현관 휴게실, 휴게실 또는 복도가있어 기념 플래닛 및 / 또는 동료 사진을 걸 수있는 완벽한 장소를 제공합니다. 이 두 항목 중 하나에는 직원의 이름과 근무 날짜, 원하는 경우 견적이 포함될 수 있습니다.
메모리 보드 만들기
장례식 방문에서 자주 볼 수있는 "기억 게시판"에는 고인의 삶에서 중요한 순간을 포착 한 사진 모음이 표시됩니다. 이미지를 선택한 후 살아남은 사랑하는 사람들은 졸업 증서, 메달, 상, 그리고 좋아하는 취미에 사용 된 물건과 같은 다른 의미있는 항목과 그룹화하여이 프레젠테이션을 향상시킬 수 있습니다.
충분한 사진이나 물건에 접근 할 수 없다면 직계 가족에게 적절한 경우 몇 가지를 제공하도록 요청하십시오. 또한, 살아남은 동료에게 소셜 미디어에 관련 사진을 게시했는지 물어보고 공유 할 수 있습니다.
그런 다음 메모리 보드를 인쇄 된 사진첩으로 변환하고 모든 직원이 서명 한 다음 동료의 가족에게 제시하십시오.
장학금 수립
벤자민 프랭클린 (Benjamin Franklin)에 따르면 사망과 세금 만이 확실한 것이라고한다. 오늘날 학부모와 학생 모두이 목록에 중등 교육을받는 데 계속 증가하는 비용을 추가 할 수 있습니다. 대학, 대학 및 직업 학교 수업이 늘어나고있는 가운데, 잠재적 인 학생들은 가능한 모든 형태의 재정적 지원을 높이 평가합니다. 그래서 출퇴근 한 동역자를 기념하여 장학금을 수립하지 않으시겠습니까?
회사가 자금을 제공하든 연간 모금 행사를하든 $ 250 정도의 금액으로 학생이 고등학교 졸업 이후 교육비를 충당 할 수 있습니다. 적절한 경우, 회계 나 마케팅과 같이 사망자의 경력 경로를 추구하는 사람들을 돕기 위해 장학금에 집중할 수도 있습니다.
기금 모금 행사
동료가 배우자와 자녀를두고 간다면 기금 모금 행사를 개최하고 가족에게 돈을 지불하여 장례비를 지불하거나 자녀를위한 대학 기금을 마련하십시오.
돈을 모으는 것은 동료 직원에게 자발적 기부를 요청하는 것만 큼 간단하거나 골프 토너먼트, 5K 달리기 / 걷기, 기념 저녁 식사 또는 술집 크롤링과 같은 행사를 개최하기를 원할 경우 더 많은 계획이 필요할 수 있습니다..
재미있는 나들이를 계획하십시오.
직장 동료가 춤을 추고 최신 식당을 확인하거나 라이브 음악을 듣고 싶습니까? 그 또는 그녀는 항상 코미디 클럽을 방문하거나 공을 잡거나 농구를 찍으려고 했습니까? 전 동료가 즐기는 특별한 활동이 있었다면 휴식 룸에 가입 시트를 게시하고 직장 동료 또는 취미 활동에서 영감을받은 비공식적 인 사후 이벤트에 동료 직원을 초대하십시오.
이전에 볼링을 한 적이 없거나 말을 타는 생각이 무릎을 꿇게 만들었다면 떠난 동료가 노력과 생각을 얼마나 고맙게 생각 하는지를 상기시켜주십시오.
공간 또는 이벤트 이름 지정
대학 캠퍼스 건물이나 그 구조물 내의 구역에는 종종 주요한 기증자의 이름이 들어 있습니다. 귀사의 본사 이름을 변경하거나 본사의 이름을 변경하는 것이 현실적이지 않을 수도 있지만, 회사는 사망 한 직원을 기념하여 사무실, 회의실, 윙 또는 플로어를 지정할 수 있습니다. 예를 들어, 정보 기술 부서에서 일하면 컴퓨터 하드웨어가 모두 갖추어 진 방을 "Jonathan Smith Server Room"이라고 지정할 수 있습니다.
실제 공간 이름을 지정하는 것이 비실용적이라면 동료를 기념하여 소풍, 휴가 파티, 교육 세션 등과 같이 정기적으로 발생하는 회사 이벤트의 이름을 지정할 수 있습니다.
팀 자원 봉사
많은 회사에서 직원들은 지역 사회에 대한 고용주의 헌신의 일환으로 정당한 사유로 정기적으로 자원 봉사합니다. 이 봉사의 날이 길가의 쓰레기 수거, 아이들을위한 새로운 놀이터 건설, 배고픈 사람들을위한 음식 봉사 등을 통해 도움을받을 수있는 기회가 많습니다.
직장 동료와 함께 팀을 구성하여 시간과 재능이 지역 사회에 어떻게 도움이되는지 확인하고 사망 한 동료를 기념하여 나옵니다. 적절한 경우, 팀은이 행사를 위해 특별히 제작 된 티셔츠를 착용 할 수도 있습니다.
시간을 들여 일시 중지하고 반사하십시오.
우리 중 누구도 얻을 수있는 불멸의 가장 가까운 일은 우리를 알고 사랑하는 사람들의 기억 속에 살아 남기 위해서입니다. 그러므로 직장 동료가 사망 한 기념일이나 정신이 당신을 움직일 때 일시 중지하고 그 사실을 알았던 특권에 대해 생각해보십시오.
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