건강 보험 협동 조합의 운영 방법
차례:
- 건강 보험 조합원은 어떻게 일합니까?
- 협동 조합 회원 소유권
- 건강 보험 Co-Ops의 장점
- 건강 보험 Co-Ops의 단점
- 건강 보험 개혁의 통과와 함께 건강 보험 협동 조합에 대한 업데이트
When workers own companies, the economy is more resilient | Niki Okuk (구월 2024)
건강 보험 협동 조합 (협동 조합)은 개인 보험 회사와 경쟁을 계속하면서 비용을 줄이면서 건강 보험을 제공하는 건강 지불 구조입니다.
의료 개혁에 관한 대화와 모든 미국인을위한 저렴한 의료 서비스를 구축하는 더 나은 방법을 모색하는 동안 건강 보험 조합이라고도하는 건강 보험 공동 작업의 개발에 대한 논의가있었습니다.
건강 보험 조합원은 어떻게 일합니까?
협동 조합은 보험에 가입 한 사람들이 소유하고 있습니다. 따라서 그들은 "회원 소유"라고 불린다. 실제로 건강 보험 조합은 보장하는 환자가 소유 한 건강 보험 기관입니다. 그들은 수천 명의 회원으로 구성되어 있으며, 모든 사람들에게 보살핌 비용이 쏟아 붓는 것을 의미합니다. 협동 조합은 이익에 관심이 없으므로 비용은 실제 비용이며 행정 비용으로 부 풀리지 않습니다. 또한, co-ops는 지출 한 금액 만 모으기 때문에 세금 부담이 없기 때문에 비용을 훨씬 낮출 수 있습니다.
협동 조합 회원 소유권
co-ops를 이해하는 한 가지 방법은 회원이 소유 한 신용 조합에 대해 생각하는 것입니다. 회원들은 자체 회원에 투자하고 있으며 수익을 올리려고하지 않으므로 회원은 관리비가 적고 세금 부담이 없기 때문에 더 나은 수익을 얻을 수 있습니다.
건강 보험 협동 조합은 이미 미국 전역의 여러 주에 존재합니다. 그들은 종종 공통점이있는 고용주에 의해 형성됩니다. 캘리포니아 주 농민 단체 또는 미네소타 주 소기업 그룹. 자동차 보험이나 주택 보험과 같은 다른 형태의 보험 협동 조합도 있습니다.
보험 공동 작업은 모든 유형의 조직에서 개발할 수 있습니다. 국가, 주 또는 지방 기관은 건강 보험 조합을 개발할 수 있습니다. 지역 병원에서 병원을 시작할 수도 있습니다. 큰 고용주가 하나를 시작할 수도 있습니다.다시 말하지만, 존재하는 모든 종류의 신용 조합에 대해 생각해보십시오. 건강 보험 조합을 설립하는 방법에 대한 아이디어가 있습니다.
건강 보험 Co-Ops의 장점
건강 보험 협동 조합의 가장 큰 장점은 수천 명의 가입자를 대표하기 때문에 공급자와의 협상력이 향상되어 개인 (개인) 보험보다 비용이 낮다는 것입니다. 추가 비용 절감은 이익 추구가없는 것과 비과세 상태에서 비롯됩니다.
건강 보험 Co-Ops의 단점
건강 보험 협동 조합에 대한 한 가지 중요한 단점은 많은 주에서 사설 보험사는 민간 보험 회사와 동일한 규정 및 지침을 따라야 할 필요가 없다는 것입니다. 협동 조합에 돈이 부족한 경우, 협동 조합에 참여한 사람들이 의료 혜택을받을 수 있도록 보장하기 위해 같은 종류의 안전 장치가 마련되어 있지 않을 수도 있습니다.
건강 보험 개혁의 통과와 함께 건강 보험 협동 조합에 대한 업데이트
건강 보험 협동 조합은 "co-op"약자로 새 이름을 부여 받았습니다. CO-OP는 이제 소비자 운영 및 지향 계획 (Consumer Operated and Oriented Plan)을 의미합니다.
새로운 법은 개인 및 소그룹 시장 (제 1322 절)에서 자격을 갖춘 건강 보험을 제공하기위한 "자격을 갖춘 비영리 건강 보험 발행자"의 창설을 제공합니다.
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