내 직업을 떠날 때 나의 HSA는 어떻게됩니까?
차례:
- 건강 저축 계정을 사용하여 COBRA 보험료를 지불하십시오.
- HSA를 응급 기금으로 사용하십시오.
- 높은 공제 금액의 건강 보험을 잃어 버리십니까? HSA 기고를 중단하십시오.
- 암띤? 특별 규정이 귀하의 건강 저축 계좌에 적용됩니다.
- HSA 관리자를 변경하고 싶습니까?
직업을 버리고 꿈을 찾다 | 백희성 건축가 | 세바시 237회 (구월 2024)
융통성있는 지출 계좌와 달리 직장을 떠날 때 건강 저축 계좌를 유지할 수 있습니다. 귀하가 직장에서 얻은 고액 공제 보건 계획 (HDHP)과 연계하여 HSA를 개설 했더라도 HSA 자체가 귀하의 것입니다. 고용주가 작성한 기부금, 귀하가 기부 한 기부금 및이자를 비롯한 모든 기금은 귀하의 재산입니다.
건강 저축 계정을 사용하여 COBRA 보험료를 지불하십시오.
직장을 그만 둔 결과 건강 보험을 분실하면 HSA에있는 돈을 사용하여 건강 보험의 코브라 지속에 대한 월별 보험료를 납부 할 수 있습니다. 이것은 공인 된 의료 비용으로 간주됩니다. COBRA 보험료에 대해 소득세 또는 HSA 인출시 20 % 벌금을 내지 않아도됩니다.
코브라를 살 여유가 없거나, 현재의 건강 보험 플랜을 계속하고 싶지 않거나, 코브라를받을 자격이없는 경우에는 어떻게해야합니까? 연방 또는 주 실업 수당을받는 동안 HSA에서 건강 보험료를 지불하기 위해 돈을 인출 할 수 있습니다. 예를 들어, 주정부의 저렴한 케어 법 건강 보험 교환에서 건강 보험을 구입하고 HSA의 돈을 사용하여 보험료를 지불 할 수 있습니다. 소득에 따라 HSA 기금이 더 늘어날 수 있도록 월 보조금을 지불하는 데 도움이되는 정부 보조금을받을 수도 있습니다. 그러나 실업 급여 수급을 중단하자마자 HSA 기금 사용을 중단하고 건강 보험료를 지불하는 것을 잊지 마십시오.
HSA를 응급 기금으로 사용하십시오.
귀하의 HSA에있는 금액은 의료비를 지불하기 위해 철회 될 수 있습니다. 하지만 너는하지 않는다. 있다 의료비를 지불 할 때 HSA에서 돈을 인출 할 수 있습니다. 대신 의료비를 다른 돈 (세금 포함)으로 지불하고 영수증을 보관할 수 있습니다. 그런 다음 수개월 또는 수십 년 후, HSA에서 돈을 인출하여 세후 돈으로 지불 한 의료 비용을 상환 할 수 있습니다 (이것은 귀하가 귀하의 세금 신고서에 해당 의료 비용을 항목별로 기재하지 않았다고 가정합니다. 세금을 두 번 물어 볼 수 없으므로 세금 공제를 항목별로 분류하면 세전 HSA 금액으로 상환 할 수 없습니다.
따라서 어떤 사람들은 HSA를 긴급 기금으로 취급하고, 주식이나 채권 또는 이자부 계정에 투자하여 1 년에서 다음 해까지 세금이 면제됩니다. 그들은 모든 의료비를 다른 기금으로 지불하고 영수증을 저장합니다. 그런 다음 일자리가 없어지기 때문에 돈이 필요할 경우 HSA를받은 시간 동안 의료비 지출과 마찬가지로 HSA에서 많은 금액을 인출 할 수 있습니다.그리고 금전 출납은 사실상 의료 비용을 지불하기 위해 기술적으로 사용되기 때문에 과세되지 않습니다.
높은 공제 금액의 건강 보험을 잃어 버리십니까? HSA 기고를 중단하십시오.
HDHP 건강 보험 혜택을 잃게되면 HDHP 보험을 다시받을 때까지 HSA 보험에 기부 할 수 없습니다. 다른 유형의 건강 보험에서 건강 보험 혜택을받는 경우에도 마찬가지입니다. HDHP가 없다는 것은 HSA에 기여할 수 없다는 것을 의미합니다.
그러나 HDHP를 가지고 있든, 다른 유형의 건강 보험을 갖고 있든, 보험이 들지 않은지간에 자격이 된 의료비를 지불하기 위해 면세 혜택을 면제받을 수 있습니다.
그러므로 새로운 고용주로부터 HDHP를 받거나 (주 또는 교외 교환소를 통해) 자신의 HDHP를 구입하면 HSA에 지속적으로 기부 할 수 있습니다. 다른 종류의 건강 보험으로 전환하거나 보험에 가입하지 않은 상태로 잠시 동안 끝내면 HDHP 보험이 적용되지 않는 기간 동안 HSA에 아무 것도 기여할 수 없습니다.
그러나 연말 전에 HDHP 보험 적용을 다시 끝내고 12 월 1 일 현재 HDHP 보험이 적용되는 경우 해당 연도의 HSA에 전액을 기부 할 수 있습니다 (2018 년에 3,450 달러를받을 수 있습니다). HDHP, 또는 6,900 달러)를 지불해야합니다. 하지만주의해야 할 점은 다음 해에 HDHP 보험을 유지해야한다는 것입니다 (테스트 기간이라고합니다). 그렇지 않으면 HSA 보험에 참여한 일부 HSA 보험료에 세금과 벌금을 내야합니다. 당신이 일년 내내 HDHP 보험에 들지 않았던 해.
암띤? 특별 규정이 귀하의 건강 저축 계좌에 적용됩니다.
65 세가되면 비 의료 인출에 대한 20 %의 벌금에 처하지 않고 어떠한 이유로 HSA에서 돈을 인출 할 수 있습니다. 단, 자격있는 의료 비용을 위해 인출 한 돈만 비과세입니다. 비 의료 목적으로 인출 한 돈에 대해 정기적 인 소득세를 납부해야합니다.
메디 케어 프리미엄은 공인 된 의료비로 간주되지만 메디 케어와 같은 보충 정책은 아닙니다. 메디 갭 프리미엄에 사용되는 HSA 인출에 대해 소득세를 납부 하겠지만, 메디 케어 프리미엄에 대해 사용하는 HSA 인출은 면제됩니다.
메디 케어에 등록한 후에는 더 이상 HSA에 기부 할 수 없습니다.
HSA 관리자를 변경하고 싶습니까?
귀하는 HSA를 동일한 관리인과 계속 지낼 필요가 없습니다. HSA를 한 보관인에서 다른 보관인으로 옮길 수 있습니다. 다음과 같은 경우에 이것을 고려해보십시오.
- 현재 HSA 후견인이 부과하는 수수료에 불만이 있습니다.
- 현 HSA 후견인이 허용하는 투자 옵션에 만족하지 않습니다.
- 현재의 관리인은 온라인 전용 HSA 관리를 제공하며, 현지 은행 지점에 걸어서 직접 대면하는 고객 서비스를 선호합니다.
한 HSA 보관소에서 다른 보관소로 변경하는 것은 보관 담당자간에 직접 자산을 이전함으로써 가능합니다. 즉, 귀하의 오래된 HSA 후견인은 귀하의 새로운 HSA 후견인에게 직접 돈을 이전합니다. 국세청 출판물 969의 규정에 따라 "소득으로 이전 된 금액을 포함시키지 말고 기부금으로 공제하거나 양식 8889에 배포판으로 포함하십시오."
일부 보관인은 자산 양도 또는 계좌 개설 비용을 청구하므로 귀하가 요청했는지 확인하십시오.
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